El consejero de Fomento y Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha presentado hoy el operativo de lucha contra incendios forestales para esta campaña 2019, acompañado de los nueve delegados territoriales a los que previamente ha informado de las novedades del presente año. Este operativo es de carácter autonómico, lo cual permite trasladar los medios con los que cuenta la Comunidad según las necesidades de cada provincia y teniendo en cuenta el riesgo existente, pudiendo desplegar al máximo los medios cuando exista un riesgo alto.

La Junta cuenta con un operativo permanente, flexible y en el que prima la coordinación con otras administraciones, lo que garantiza el buen funcionamiento de las labores de prevención y extinción de incendios forestales. El Centro Autonómico de Mando es el órgano encargado de mantener la coordinación interna de la propia Junta de Castilla y León, así como de organizar las relaciones con otras administraciones, central, autonómicas y locales.

En cuanto a los medios personales, esta campaña cuenta con un total de 4.544 profesionales para proteger la Comunidad de los incendios forestales; 2.585 son trabajadores públicos de la Junta de Castilla y León (ingenieros, agentes medioambientales y forestales, celadores y personal fijo discontinuo de centros provinciales de mando, torres de vigilancia y autobombas), 519 trabajadores contratados para las cuadrillas helitransportadas, 1.232 profesionales de las cuadrillas dedicadas a tratamientos selvícolas y 208 de la tripulación de medios aéreos y retenes de maquinaria. Su distribución territorial tiene en cuenta las condiciones de cada zona de la Comunidad, atendiendo especialmente a la cubierta vegetal, meteorología, orografía, las zonas de mayor incidencia, el histórico de incendios producidos y las características de la masa forestal.

Se han materializado mejoras en los medios personales para la campaña de este año con la previsión de mejora de los protocolos de organización y funcionamiento del operativo, y la incorporación de nuevos técnicos y operadores a los centros de mando, con un incremento de 175 efectivos.

Entre los medios materiales destacan 215 puestos y cámaras de vigilancia, 313 autobombas y pick-up –94 autobombas propias y 94 autobombas conveniadas y 125 pick-up con depósito–, 201 cuadrillas terrestres y helitransportadas, 26 helicópteros, 5 aviones y 29 retenes de maquinaria. Entre las novedades de este año destaca la ampliación del tiempo de la aeronave de coordinación hasta cuatro meses y medio; todas las Brigadas Helitransportadas (ELIF) estarán a doble turno; habrá una ELIF autonómica operativa la mayor parte del año. Se ha ampliado en 225 meses el tiempo de prestación de las autobombas propias. Hay 2 cuadrillas de tratamientos selvícolas más, ubicadas en León y Zamora hasta alcanzar las 111 cuadrillas que incrementan el periodo de prestación de las mismas. Este año se renovará el convenio de los campos de tiro con el Ministerio de Defensa con medios terrestres en Burgos, León (2) y Valladolid y una máquina en León.

Además, se ha adquirido una nueva autobomba propia con máximas prestaciones todo-terreno con capacidad de 4.000 litros, que se une a una renovación esta legislatura de un total de 13, y se ha firmado un nuevo convenio de autobomba con el Ayuntamiento de Paredes de Nava (Palencia), y se han renovado cuatro torres de vigilancia en la provincia de Ávila que estarán en funcionamiento este mes y están en construcción dos nuevas torres en Burgos.

En cuanto a las bases aéreas, se están realizando las últimas modificaciones en las bases de Medina de Pomar y Villardeciervos para adecuarlas a los requisitos de la Agencia Estatal de Seguridad Aeronáutica (AESA). También se está trabajando para que las actuales bases aéreas puedan acoger un mayor número de aeronaves en caso de grandes emergencias.

En la misma línea se ha trabajado en una serie de mejoras tecnológicas para este año, como la dotación de nuevos dispositivos tablets que facilitarán información a los directores de extinción a la hora de la toma de decisiones; un nuevo módulo de mensajería para  aplicación móvil que usa el personal técnico y los agentes medioambientales que permite realizar un seguimiento de medios y recursos de extinción y que crea de forma automática grupos de trabajo para una gestión conjunta; una mejora en el sistema de perimetración, que permite una mayor precisión en las mediciones; y la mejora de la aplicación informática de seguimiento de incendios forestales.

El consejero de Fomento y Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha recordado y hecho hincapié en la necesidad de mantener libre de combustible el entorno de los pueblos y las urbanizaciones, terrenos en general urbanos o agrícolas, para evitar que se puedan ver afectados por incendios forestales. También ha hecho un llamamiento a la precaución en las actividades en el medio rural tanto de los profesionales del mismo como de la población en sus días de ocio y la colaboración ciudadana para la identificación de los incendiarios, denunciando sus actos y avisando al 112 en caso de apreciar un incendio forestal.

Coordinación entre administraciones

El Centro Autonómico de Mando, ubicado en Valladolid, está permanentemente en coordinación con la Sala de Emergencias del 112 y con los nueve Centros Provinciales de Mando situados en las delegaciones territoriales de las nueve provincias. A su vez, está en constante comunicación con el resto de administraciones centrales, autonómicas y locales.

De esta manera, se garantiza un buen funcionamiento y la cooperación eficaz mediante una organización eficiente de los recursos y medios disponibles. Es preciso destacar las relaciones necesarias para la coordinación de medios Gobierno central, con los medios aéreos del MAPA, la Guardia Civil y el Ministerio de Defensa en relación a la Unidad Militar de Emergencias (UME).

El operativo contra incendios forestales de la Junta de Castilla y León tiene un compromiso de colaboración recíproca con las comunidades autónomas limítrofes y con Portugal, establecida a nivel de convenios bilaterales. A estos acuerdos también se suman los convenios con algunas diputaciones provinciales y con varios ayuntamientos de la Comunidad. En este sentido, es reseñable el proyecto Arien+ (Asistencia recíproca Interregional en emergencias y riesgos transfronterizos) financiado por la Unión Europea y que permite la colaboración con organismos portugueses y gallegos.

Incendios de 2019

A 31 de mayo de este año, el número de incendios asciendió a 846, y el dato de conatos en un 66 % –muy por encima de la media del decenio anterior que es del 55 % lo que supone 11 puntos más–.

En ello ha influido el despliegue del operativo y el incremento de meses de prestación de los helicópteros y sus cuadrillas helitransportadas durante estos meses y el fuerte incremento de meses de dotación de autobomba, en especial en León y Zamora. La superficie arbolada ha sido de 657 hectáreas, por debajo de la media del decenio que es de 720 ha; y la superficie forestal ha sido de 4.728 ha, también por debajo con una media de 5.449 ha, en consonancia con el incremento del número de conatos.

El año hidrológico 2018-2019 es un año seco con poca precipitación, las precipitaciones están un 33% por debajo de la media y en zonas de montaña incluso por debajo del 50 % de lo normal y con periodos de temperaturas muy elevadas a principios de enero, gran parte de febrero y mayo. Por lo que entramos en la Época de Peligro Alto con una gran sequedad que provoca elevado riesgo y el verano va a depender del comportamiento de la meteorología durante estos próximos meses, poco propicios a precipitaciones y si a temperaturas elevadas. Las perspectivas son de un verano con baja humedad en el suelo y en el ambiente donde los incendios crecerán rápidamente. Con respecto a la vegetación, hay poco pasto y ello reducirá los incendios en dehesas sin embargo hay que tener precaución en las cosechas al bajar los peines de las cosechadoras, y en el medio forestal, el fuerte estrés hídrico de la vegetación leñosa la hacen propensa a arder y una vez comienza el fuego se propaga rápidamente ante la falta de humedad.

Recomendaciones para la época de peligro alto

Durante la presentación del operativo de lucha contra incendios forestales, Suárez-Quiñones ha insistido en recomendar a la población la necesidad de extremar las precauciones para esta campaña ya que comienza con un muy bajo contenido de humedad en el suelo y en la vegetación, y ha pedido que se eviten las acumulaciones de combustible en el entorno de las zonas habitadas, segando y desbrozando la vegetación que ya está agostada y retirando los restos eliminados para evitar que se puedan prender.

El consejero de Fomento y Medio Ambiente también ha recordado la prohibición de hacer hogueras fuera de los lugares autorizados durante la época de peligro alto, así como la necesidad de prestar especial atención a las labores de apicultura en días de viento, extremar la precaución en la utilización de herramientas que generan chispas en el medio natural o agrícola, y máxima atención durante la cosecha del cereal sobre todo los días con altas temperaturas, por encima de los 30 grados y vientos superiores a los 30 kilómetros por hora.

Prevención, investigación y sensibilización

Durante la presentación del operativo autonómico para esta campaña de peligro alto de incendios forestales, Suárez-Quiñones ha recordado la importancia de la prevención, la investigación y la sensibilización de la ciudadanía. Las tareas de prevención mediante la mejora y ordenación de la superficie forestal a lo largo del año, la limpieza de montes y desbroces, suponen una herramienta clave para la prevención de incendios forestales. Asimismo, Castilla y León cuenta con una red de cortafuegos de más de 19.000 kilómetros, bases aéreas y una extensa red de puntos de agua.

A su vez, es necesario recordar que la Junta de Castilla y León investiga cada uno de los incendios forestales que tienen lugar, colaborando con las Fuerzas de Seguridad del Estado y el SEPRONA, para identificar y detener a autores y partícipes de estos hechos, y ponerlos a disposición judicial en caso de constituir los hechos delito. El consejero ha pedido la colaboración de la ciudadanía para la rápida detección de incendios forestales a través del teléfono de Emergencias 112 y para denunciar las conductas irresponsables e ilegales que puedan ocasionar incendios.

Solo un 6 % de los incendios forestales se produce por causas naturales y el 94 % se debe a la mano del hombre; y de estos, algo más al 51 % son intencionados. Es imprescindible recordar a la ciudadanía las consecuencias que los incendios tienen en la seguridad de las personas, el valor de los montes de la Comunidad, así como las pérdidas que suponen para la población.

La Junta apuesta por la prevención y sensibilización ante los incendios y a través del Centro para la Defensa contra el Fuego, promueve actividades de prevención y sensibilización. Desde el CDF se llevan a cabo acciones de refuerzo para el personal de incendios forestales, entre las que destacan las que se imparten de forma online. Se han organizado 34 jornadas dirigidas a agentes medioambientales y 9 a técnicos con el objeto de actualizar el sistema de localización y seguimiento del operativo (SINFO y EMERCARTO) y 4 jornadas de preparación con todos los técnicos de guardia del operativo.

El Centro para la Defensa contra el Fuego también colabora con la empresa Red Eléctrica de España a través de un convenio por el que se elaboraron materiales divulgativos para escolares, la creación de un vídeo dirigido al público infantil que se reproduce en el propio centro, así como una exposición itinerante, todo ello bajo el marco del lema ‘Yo me enchufo a la prevención de los incendios forestales’; todo ello encaminado a que 40 centros educativos puedan visitar el CDF desde cualquier provincia de la Comunidad. Asimismo, la Junta colabora con la Universidad de León en la campaña escolar ‘Plantémonos contra el fuego’ de fuerte eco en El Bierzo.

La Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León entregará mañana, 20 de junio, a las 19.00 horas, en el Cultural Cordón de Burgos, sus Premios Cecale de Oro 2018, galardones que, a propuesta de sus organizaciones territoriales, concede anualmente a todos aquellos empresarios y empresas de la región que son un ejemplo activo de compromiso y dedicación empresarial en el sector o actividad que desarrollan.

En esta XXVI edición, que cuenta con el patrocinio de CaixaBank y la colaboración de la firma global de servicios profesionales BDO, los premiados son Ornua, por la Confederación Abulense de Empresarios (CONFAE); Javier Herrán Andrés, de Javier Herrán Construcciones, por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE); Alfredo Martínez Cuervo, del Grupo Resnova, por la Federación Leonesa de Empresarios (FELE), y José Manuel Abad García, de Gamertrans Norte, por la Confederación de Organizaciones Empresariales Palentinas (CPOE).

A la lista de galardonados se suman también la Fundación Hospital General de la Santísima Trinidad, por la Confederación de Organizaciones de Empresarios Salmantinos (CONFAES); Miguel Ángel Antona Herranz, de INNOPORC, por la Federación Segoviana de Empresarios (FES); Alberto Soto Orte, de Hormisoria, por la Federación de Organizaciones Empresariales Sorianas (FOES); ACOR, por la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE), y David Sala Coll, de Freigel Foodsolutions, por la Confederación de Organizaciones Zamoranas de Empresarios (CEOE-CEPYME Zamora).

El Servicio de Deportes de la Universidad de Valladolid celebrará mañana jueves, 20 de junio, en el Claustro del Palacio de Santa Cruz, sede del Rectorado de la Universidad de Valladolid, la ceremonia de entrega de trofeos de las competiciones deportivas universitarias en 2019.

Este acto se iniciará a las 19 horas, presidido por el rector de la Universidad de Valladolid, Antonio Largo Cabrerizo, en el que se entregarán los premios a los ganadores de las diferentes competiciones: Trofeo Rector de Facultades y Escuelas, Trofeo Rector de Colegios Mayores y Residencias Universitarias, Trofeo Rector de Deportes Individuales y Medallistas en los Campeonatos de España Universitarios.

El acto será conducido por Juan Antonio González quien será el encargado, tras la entrega de premios, de ceder la palabra a uno de los componentes del equipo de voleibol masculino de la Universidad de Valladolid, que ha conseguido la medalla de oro en los Campeonatos de España Universitarios 2019.

El BOCYL publica hoy la convocatoria del Programa de Viajes para 2020 dirigida a las agencias de viajes que quieran presentar propuestas para el desarrollo de los 34 destinos que se ofertarán el próximo año, 20 en primavera y 14 en otoño, de los que 18 son internacionales y 16 nacionales, siendo la principal novedad para 2020 el viaje a China. Además, contará con 1.950 plazas más en primavera, lo que supondrá un total de 32.950 plazas.

Aunque la cantidad de destinos será la misma que en 2019, se varían y se incorporan nuevos destinos en función de la demanda y sugerencias de las personas mayores. Los destinos son cuidadosamente evaluados por la consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades para que cumplan los objetivos del programa y las expectativas de sus participantes, y su variedad hace que haya destinos al alcance de todos. Así, de los 34 destinos, 18 son fuera de España (3 transoceánicos, 1 internacional de larga distancia, 1 crucero y 13 destinos por Europa), y 16 dentro de España (12 nacionales, entre ellos una isla, 2 destinos de Ruta 60 y 2 destinos de ‘Viajes para todos’).

En 2020 el programa contará con ocho destinos nuevos y cuatro que se recuperan de otros años. Los nuevos destinos serán China, Perú, Suiza, Zaragoza y Teruel, Extremadura, Ruta 60 Jacobea por Castilla y León, Viajes para todos Barcelona y Viajes para todos Benidorm. Los cuatro destinos recuperados de otros años son el Crucero por el mar Mediterráneo, Costa Brava, Huelva y Oropesa del Mar con balneario, y se repiten 22 destinos respecto al programa de este año que son: Argentina, Alemania oeste, Cuba, Praga – Viena – Budapest (en primavera y en otoño), Noruega, Croacia, Países Bajos, Italia Sur, París, Sicilia, La Toscana, Moscú-San Petersburgo, Grecia, Peñíscola, Costa de Almería, Galicia, Gran Canaria, Sevilla – Córdoba, Pueblos Blancos, Marbella y Ruta 60 Siguiendo al Duero-Douro.

Además, son destacables otros dos programas específicos de viajes como son ‘Ruta 60 Castilla y León y más’ y ‘Viajes para todos’. El programa ‘Ruta 60 Castilla y León y más’ incorpora un nuevo destino, Ruta Jacobea por Castilla y León y repite, debido a la demanda, el destino Ruta 60 Siguiendo al Duero-Douro. En cuanto al programa de ‘Viajes para todos’, de se han programado dos nuevos destinos; creado en esta legislatura, para apostar por viajes integradores en los que también puedan participar personas con discapacidad que necesiten apoyos especiales, en su diseño se ha contado con la participación de CERMI. Las propuestas de este año para estas personas son Viajes para todos Barcelona y Viajes para todos Benidorm.

Programa de viajes del ‘Club de los 60’

La apuesta de la Junta por el programa de Viajes del ‘Club de los 60’ se basa en que esta iniciativa contribuye a mejorar la calidad de vida de los mayores y a prevenir la dependencia al favorecer su enriquecimiento cultural y las relaciones sociales con otras personas de su edad. Al mismo tiempo la valoración de la satisfacción de sus usuarios es muy alta ya que el 90% de participantes lo valoran muy positivamente y además contribuye a crear y mantener empleo, ya que se estima que el programa genera un movimiento de capital de unos 25 millones de euros anuales en Castilla y León. Hay que señalar que el programa se desarrolla a través de las agencias de viaje que son las que asumen todos los gastos, sin que suponga ningún coste para la administración.

El perfil de los viajeros está evolucionando y también el de sus preferencias a la hora de elegir destinos; se observa que los viajes internacionales son cada vez más demandados, sobre todo por los nuevos socios que únicamente solicitan este tipo de destinos; por otra parte, los viajes nacionales son demandados por las personas de mayor rango de edad y fundamentalmente en la campaña de primavera.

Para el año 2020 el programa de viajes del ‘Club de los 60’ incorpora novedades que ayudarán a mantener su excelencia y se centran en aumentar las plazas ofertadas en primavera, mejorar la calidad que se ofrece y facilitar el acceso al programa a los mayores. Así, se incrementa el número de plazas de la campaña de primavera con 1.950 plazas más respecto al año anterior por ser la época del año más demandada por las personas mayores, lo que supondrá un total de 32.950 plazas para todo el año, 2.732 plazas más que las que se ofertaron en 2017.

Mejoras para flexibilizar la participación de las personas mayores

Con la intención de seguir mejorando la calidad de los servicios del programa y de hacer más sencilla y flexible la participación de los mayores, se han introducido una serie de medidas que responden a las demandas hechas por los propios socios del Club. Así, los socios del ‘Club de los 60’ tienen la posibilidad de elegir su acompañante, que podrá ser otro socio o cualquier persona mayor de edad que haya cumplido 18 años, eliminándose el requisito de tener que estar empadronado en Castilla y León, aunque en los casos en que el Socio del club de los 60 no pudiera viajar por alguna causa, este acompañante, que no es socio tampoco podría hacerlo. Esta modificación se justifica porque en la comunidad existen socios del ‘Club de los 60’ que quieren viajar con alguno de sus hijos o algún familiar pero hasta ahora no podían hacerlo porque estaban empadronados fuera de Castilla y León.

El ‘Club de los 60’, otra forma de favorecer el envejecimiento activo

El Programa de Viajes del ‘Club de los 60’, destinado a Personas Mayores, se contempla como el programa estrella dentro de las actuaciones desarrolladas por la consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, dentro de la ‘Estrategia de Prevención de la Dependencia y Promoción del envejecimiento activo 2017-2021’; una estrategia que responde al compromiso de la Junta de Castilla y León con la mejora constante de la calidad de vida de las personas mayores de la Comunidad a través de una atención centrada en la persona, su autonomía y preferencias y supone una nueva forma de entender el envejecimiento activo con la persona como protagonista de su propio proceso de envejecimiento. Es en esta Estrategia donde se enmarcan las actuaciones del ‘Club de los 60’, que integra todas aquellas actividades a favor de la promoción de la autonomía personal y prevención de la dependencia dirigidas al mantenimiento y a la mejora del bienestar físico, social y mental de las personas mayores, con el objetivo de favorecer su capacidad funcional y vida independiente durante el mayor tiempo posible.

Entre los programas para personas mayores del ‘Club de los 60’, además del de Viajes, cuya convocatoria para el año 2020 se publica hoy en el Boletín Oficial de Castilla y León, destacan el Programa de Termalismo con más de 2.800 plazas; el programa Interuniversitario de la Experiencia con 5.216 alumnos este último curso, el programa de Acercamiento intergeneracional o los programas de promoción del asociacionismo en el medio rural, que apoyan a las 1.911 asociaciones de mayores de la comunidad. El ‘Club de los 60’ es una iniciativa única en España, de cuya aceptación dan buena muestra sus cifras, ya que en la actualidad cuenta con más de 335.116 socios. Esto supone que más del 43 % de las personas mayores de 60 años de Castilla y León pertenecen al Club.

La Junta de Castilla y León ha presentado hoy, en Lerma, un programa de rutas y propuestas turísticas en torno a ‘Angeli’, la muestra de Las Edades del Hombre que abrió sus puertas el pasado 11 de abril. Cuatro rutas turísticas que recorren una veintena de localidades de la comarca de Arlanza, junto a visitas en la Ribera del Duero, la Sierra de la Demanda y el Alfoz de Burgos completan la propuesta. La iniciativa apuesta por aunar patrimonio y vino, en colaboración con las ocho Rutas del Vino de Castilla y León. Se potencia, además, el Programa de Apertura de Monumentos de Las Edades con ocho monumentos abiertos en la comarca.

El director general de Turismo, Javier Ramírez, ha presentado hoy, en Lerma, un programa de propuestas turísticas en torno a Las Edades del Hombre, ‘Angeli’, con especial incidencia en los meses de verano, donde se prevé una mayor afluencia de visitantes a la muestra de arte sacro.

La Consejería tiene como objetivo impulsar la vertiente turística de Las Edades del Hombre, a través de propuestas novedosas y especializadas, en colaboración con las diferentes administraciones públicas y los colectivos empresariales del sector, apostando por eventos de gran repercusión turística y económica que dinamicen la comarca del Arlanza, convirtiendo a Lerma en un referente turístico y cultural durante el presente año.

Ramírez ha destacado “la novedosa iniciativa promocional, que vincula dos atractivos turísticos de gran demanda como son el patrimonio cultural y el vino”. De esta forma, y a través de la nueva marca turística ‘Rutas del Vino de Castilla y León’, se intensifica el atractivo turístico de Las Edades del Hombre por medio del enoturismo. Asimismo, ha anunciado el modo en que se han involucrado dichas rutas en el proyecto, actuando como prescriptoras y embajadoras de la muestra de arte sacro en sus territorios. Además, los visitantes a Las Edades del Hombre podrán conocer el nuevo producto turístico ‘Patrimonio y Vino’ que invita a visitar la zona de influencia de las ocho Rutas del Vino, a través del patrimonio histórico-artístico, con recomendaciones de visita a recursos patrimoniales.

Comarca del Arlanza

Como propuesta turística especializada y, según ha destacado Ramírez, que va a tener una especial incidencia durante los meses de verano, la Consejería de Cultura y Turismo ha desarrollado, en colaboración con la Asociación para el Desarrollo de la Comarca del Arlanza, ADECOAR, una guía turística con cuatro rutas turísticas por la comarca del Arlanza: ‘Por los campos de Muñó’, ‘Entre sabinas y gargantas’, ‘Tierras del cura Merino’ y ‘El sendero del buen Conde’, que recorren una veintena de municipios de la comarca del Arlanza. Además, el producto turístico elaborado propone otros recursos cercanos, situados en torno a la Sierra de la Demanda, la Ribera del Duero y el Alfoz de Burgos: ‘Burgos y Evolución’, ‘Vaqueros y Dinosaurios’, ‘Del dios Baco’ y ‘De vida contemplativa’, ofreciendo propuestas singulares y diferenciadas, combinando recursos turísticos de naturaleza, patrimonio, ornitología, prehistoria, vino y conjuntos históricos.

Además, la propuesta contempla un Programa de Apertura de Monumentos en ocho monumentos de la comarca del Arlanza, que abren sus puertas a visitantes y turistas durante los fines de semana de duración de la exposición, en colaboración con la diócesis de Burgos.

Plan de Promoción

Estas acciones promocionales forman parte del Plan de Promoción diseñado por la Consejería, que recoge acciones dirigidas a los profesionales del sector y propuestas turísticas destinadas al público final. La promoción de ‘Angeli’ se inició el pasado mes de noviembre y está presente dentro de la ‘Estrategia de Promoción Turística 2019’, con acciones en ferias de turismo nacionales e internacionales, jornadas comerciales, viajes de familiarización, presentaciones en mercados prioritarios y de interés, así como elaboración de un producto turístico especializado y elaboración de diferentes materiales promocionales.

La Junta de Castilla y León ha editado el libro ‘Atapuerca. Persiguiendo un sueño’, compuesto por fotografías y apuntes personales de José María Bermúdez de Castro, codirector de los Yacimientos de Atapuerca. La obra repasa la historia del proyecto y de las personas que lo han protagonizado.

La directora general de Políticas Culturales, Mar Sancho,  ha presentado esta mañana ‘Atapuerca. Persiguiendo un sueño’, un libro de fotografías y apuntes personales de José María Bermúdez de Castro, codirector de los Yacimientos de Atapuerca. En el acto también han participado el propio autor, José María Bermúdez de Castro; el presidente de Fundación Atapuerca, Antonio Miguel Méndez Pozo; el director gerente del Museo de la Evolución Humana y del Sistema Atapuerca, Alejandro Sarmiento;  y el director general de la Fundación Atapuerca, Javier Gutiérrez.

El libro, editado por la Junta de Castilla y León, es la culminación de las actividades que sirvieron para conmemorar los 40 años de excavaciones en la Sierra de Atapuerca el año pasado y que tuvieron su punto culminante en la exposición ’40 años de excavaciones en la Sierra de Atapuerca’, que se puede visitar en la planta 2 del Museo. Además de esta muestra, el MEH organizó una serie de encuentros y talleres para celebrar la efeméride.

El libro repasa, con fotografías del propio Bermúdez de Castro, la historia del proyecto científico de Atapuerca, así como de las personas que han formado parte del equipo de investigación durante todos estos años. Las fotografías están acompañadas por notas y recuerdos del codirector de los yacimientos. Está dividido en varias partes: Los comienzos; En las entrañas de Cueva Mayor; El regreso a la luz; Bautismo internacional; Los grandes proyectos; Atapuerca. La historia interminable, y Epílogo. También es la historia personal de José María Bermúdez de Castro, aquel joven que leía cautivado ‘El primer antepasado del hombre’ del famoso arqueólogo Donald Johanson, el estudiante que realizó su tesis en Canarias y el investigador que llegó a Atapuerca de la mano de Emiliano Aguirre, padre del proyecto ‘Atapuerca’.

Perfil del autor

José María Bermúdez de Castro es licenciado y doctor en Ciencias Biológicas por la Universidad Complutense de Madrid. Fue profesor titular de Paleontología en dicha universidad y profesor de investigación en el Museo Nacional de Ciencias Naturales de Madrid. Dirigió el Centro Nacional de Investigación sobre la Evolución Humana entre 2004 y 2012, donde todavía realiza sus investigaciones. En 1983 se incorporó a las excavaciones de los Yacimientos de Atapuerca. Desde 1991 dirige, con Juan Luis Arsuaga y Eudald Carbonell, el proyecto de excavaciones e investigación de estos yacimientos. Autor de numerosos artículos científicos sobre evolución humana, también cuenta con una prolífica producción en el ámbito de la divulgación científica. Recibió, junto a los miembros del equipo, en 1997, el Premio Príncipe de Asturias de Investigación Científica y Técnica.

La Consejería de Fomento y Medio Ambiente y la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CECALE) celebran hoy la jornada ‘Administración Electrónica: Residuos y permisos ambientales’, dirigida en esta ocasión específicamente a gestores de residuos para ofrecerles una visión global del sistema informático puesto a su disposición para gestionar telemáticamente tanto sus permisos ambientales como los documentos de gestión de residuos. 250 empresas se han inscrito en esta jornada, que completa una primera celebrada a primeros de junio con productores de residuos.

El consejero de Fomento y Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez-Quiñones, y la vicepresidenta de CECALE, Ángela de Miguel, han abierto esta mañana la jornada ‘Administración Electrónica: Residuos y permisos ambientales’, dirigida específicamente a gestores de residuos, con la que la Junta pretende informar a estas empresas acerca de las aplicaciones informáticas para el cumplimiento de las obligaciones en materia de gestión de recursos y de los requisitos técnicos en  administración electrónica de residuos (en este caso, con especial atención a las empresas desarrolladoras de software para la generación de documentos específicos en esta materia), y sobre los procedimientos de autorización ambiental y acciones para su agilización.

La jornada está impartida por los responsables y técnicos de los servicios de Residuos y Suelos Contaminados, de Prevención Ambiental y Cambio Climático y de Informática de la Consejería de Fomento y Medio Ambiente, así como del Servicio de Atención al Ciudadano de la Junta de Castilla y León, y se inscribe en el marco del Acuerdo del Diálogo Social para promover una transición justa frente al cambio climático 2018-2020.

En esta nueva etapa, la relación entre la administración y las empresas debe ser a través de aplicaciones electrónicas, tal y como establece la normativa, para contribuir a los principios de eficacia, eficiencia y al ahorro de costes, para dar cumplimiento a las obligaciones de transparencia y ofrecer las garantías necesarias a los ciudadanos.

Las empresas productoras y gestoras de residuos tienen a su disposición, a través de la página web de la Junta de Castilla y León, una serie de servicios electrónicos, que se van actualizando y completando continuamente, y un servicio de correo electrónico, residuos@jcyl.es,  para resolver puntualmente las dudas que se planteen.

Actualmente se encuentran en funcionamiento y a disposición de los usuarios once servicios electrónicos de residuos que permiten la presentación de certificados de descontaminación de vehículos fuera de uso, la búsqueda de gestores autorizados, presentación de documentos de identificación de residuos y presentación de notificaciones previas al traslado de residuos, entre otros.

En los últimos tres años, el número de solicitudes y comunicaciones previas recibidas vía formulario teletramitable ha pasado de 107 en 2016 a 1782 en 2018; el número de documentos presentados electrónicamente, de 180.830 en 2016 a 236.776 en 2018; y el número de usuarios potenciales de los procedimientos y servicios telemáticos, esto es, gestores, productores y negociantes de residuos, casi se ha duplicado, pasando de 13.408 en 2016 a 24.396 en 2018.

El Plan Integral de Residuos de Castilla y León, PIRCYL, aprobado en 2014, ya incluía entre sus medidas el compromiso de avanzar en la implementación de la administración electrónica para la tramitación de los procedimientos y el desarrollo de actividades de formación y sensibilización de todas las partes en el uso de herramientas informáticas de gestión de la información relativa a los residuos.

Este poblado, ubicado en Velilla de Medinaceli, tiene unas características hasta ahora inéditas en el interior peninsular, tanto por su gran tamaño como porque se encuentra totalmente amurallado, a pesar de la defensa natural que ofrece la propia ubicación en algunos puntos. En esta campaña se continúa la investigación de una cabaña que se construyó sobre la muralla y de una estructura de altura considerable de la que se desconoce su funcionalidad. La intervención está autorizada y financiada por la Junta de Castilla y León con 9.500 euros y cuenta con la colaboración del Ayuntamiento de Arcos de Jalón.

El delegado territorial, Manuel López, ha visitado esta mañana el yacimiento de El Alto de la Coronilla, en Velilla de Medinaceli (Arcos de Jalón, Soria), en el que un equipo dirigido por Marian Arlegui está llevando a cabo una nueva campaña de excavación arqueológica, del 27 de mayo al próximo viernes, 21 de junio. Estos trabajos, que se desarrollan por quinto año consecutivo, se encuadran en un proyecto más amplio de investigación sobre la Edad del Bronce en el Alto Jalón, cuyos principales objetivos son conocer las características del Bronce Pleno y el Bronce Final en su tránsito a la Edad del Hierro, que coordinan la propia Marian Arlegui y José Javier Fernández.

El cerro de La Coronilla es una de las elevaciones destacadas de la zona (1.177 metros sobre el nivel del mar) y se corresponde con el extremo adelantado de un páramo que es bañado en su base, al este, por el río Blanco y de noroeste a sureste por el arroyo menor Mingo Rando, que desemboca en el Jalón. El yacimiento se eleva 177 metros sobre el curso del río Blanco.

Este yacimiento se ubica un corredor que facilita la comunicación entre los valles del Ebro, el Duero y el Tajo, lo que le convierte en un punto decisivo de comunicación cultural a lo largo de la historia. A lo largo de estas cinco campañas, la investigación arqueológica está documentando un poblado de la Edad del Bronce Pleno de unas características hasta ahora inéditas en el interior peninsular. La fecha obtenida mediante radiocarbono es la de 1800 antes de Cristo calibrada, que fecha un derrumbe parcial de la muralla en su cara interna. El sistema defensivo hallado es desconocido hasta la fecha en un entorno amplio de comparación, que abarcaría las provincias de Soria, Guadalajara y Zaragoza.

Emplazamiento estratégico

En esta zona, las distintas obras públicas realizadas, como las de mejoras de trazado de la autovía del nordeste o A-2, así como la instalación de partes eólicos y algunas obras privadas conllevaron la realización preliminar de prospecciones y excavaciones arqueológicas de algunos yacimientos. Ello permitió conocer la sucesión de poblamiento y sus formas culturales dentro de una cronología muy amplia. Tan solo quedaban lagunas respecto al Bronce Pleno y la transformación del Bronce Final en la Edad del Hierro.

El yacimiento de La Coronilla se reveló pronto como decisivo para la investigación por mostrar aspectos desconocidos en la meseta norte, Aragón e incluso en la meseta sur, aun pudiendo relacionarse, en particular con las dos últimas áreas geográficas citadas: la inusual extensión del yacimiento, de casi seis hectáreas, el hecho de que fuera totalmente amurallado, el modelo de estructura doméstica situada sobre la muralla y el emplazamiento en un lugar muy elevado respecto al entorno lo que le da una amplísima visibilidad.

La muralla, construida en seco, tiene una anchura variable de alrededor de los seis metros. Esta estructura rodea en casi un kilómetro todo el perímetro del cerro de La Coronilla. Para la directora de las excavaciones, Marian Arlegui, “el esfuerzo constructivo es considerable, aun contando con que la plataforma rocosa facilitaba la obtención de la piedra en el mismo lugar sin necesidad de desplazamiento. Inevitablemente debe pensarse en un momento muy complejo, en el que se sintió la necesidad de protegerse de otros grupos humanos, fueran los habitantes del poblado el grupo agresor o más fuerte o, por el contrario, el amenazado. Ello, considerando la instalación en este lugar de un grupo humano procedente de otro lugar como una avanzada de otra forma cultural”.

Estudios muy recientes de paleoclima han demostrado que alrededor de 1900 y 1800 antes de Cristo se produjo una inflexión climática de gran sequedad, escasez de lluvias que tuvo que provocar no solo desplazamientos de poblaciones sino también mucha tensión para la obtención de recursos vitales. Un periodo, por tanto, de extremas dificultades para la vida, que pudo traducirse en una violencia latente y real cuyo grado desconocemos.

Por la sucesión estratigráfica del yacimiento, capas naturales sedimentarias y antrópicas (resultado de la acción humana), los investigadores sospechan de una duración del asentamiento relativamente dilatada.

La elección del emplazamiento fue inmejorable en el aspecto defensivo y en cuanto a la disponibilidad de recursos naturales. Se trata de un lugar estratégico: el río Blanco en el fondo del valle, una plataforma en su lado oeste, a media altura entre la cima y el valle apta para el cultivo, en donde nacen dos arroyos, y proximidad de áreas boscosas para la recolección y la caza.

Cabaña y nueva estructura

En esta campaña se ha avanzado en la excavación de la cabaña que se construyó sobre la muralla y parte de la plataforma que se levantó, presumiblemente para reforzar la muralla, en un tramo en que se había desplomado parcialmente al interior. Esta cabaña, de planta ovalada, construida sobre zócalo de piedra con piedra y adobes, con banco corrido en su interior y techumbre de madera y paja, se abandonó al incendiarse en uno de sus extremos.

Otro punto de particular interés en el yacimiento es una estructura de dimensión considerable a juzgar por la altura que aún conserva, 3,40 metros, de planta circular a modo de anillo, en cuyo interior han aparecido muros de planta abierta en dos niveles de profundidad, separados por una capa potente de sedimentación y vertidos. Se trata de una construcción que de momento no puede relacionarse con ninguna otra estructura similar conocida. El cerramiento anular es potente y la persistencia de uso del lugar en el tiempo demuestra una voluntad firme de mantener el lugar en uso. La funcionalidad es difícil de determinar por lo que, dado su interés y lo novedoso para la investigación arqueológica, obligará a proseguir con su excavación en sucesivas campañas.

La excavación ha sido autorizada y financiada por la Junta de Castilla y León (Dirección General de Patrimonio Cultural de la Consejería de Cultura y Turismo) con una inversión de 9.500 euros. El equipo también cuenta con la importante colaboración del Ayuntamiento de Arcos de Jalón, entidad especialmente sensible en la investigación de su patrimonio cultural, que resulta imprescindible para el desarrollo de los trabajos.

La Junta ha convocado ayudas por valor de 215.000 euros para financiar parcialmente los costes laborales y de Seguridad Social derivados del personal de acompañamiento de las empresas de inserción laboral.

Las ayudas convocadas por la Consejería de Empleo están dirigidas a financiar de forma parcial los costes generados por la contratación de trabajadores especializados en el seguimiento y acompañamiento de los trabajadores en riesgo de exclusión social que trabajan en empresas de inserción laboral.

Los beneficiarios serán las empresas de inserción laboral calificadas en el Registro de Empresas de Inserción Laboral de la Comunidad de Castilla y León. Se establece una subvención de un máximo de 3.500 euros anuales por cada trabajador en exclusión social, que reciba el acompañamiento, con jornada a tiempo completo.

Los gastos subvencionables son los costes laborales y de Seguridad Social de los trabajadores contratados indefinidamente como personal de acompañamiento de estas empresas que hayan tenido lugar entre el 1 de julio de 2018 y el 30 de junio de 2019.

La presentación de solicitudes se establece entre el 2 de julio de 2019 hasta el 14 de agosto de 2019, ambos inclusive.

En la actualidad, hay 13 empresas de inserción en la Comunidad que integran a 218 trabajadores, de los cuales 144 son trabajadores de inserción.

Las subvenciones convocadas por la Consejería de Empleo se desarrollan en tres programas concretos que tienen como objetivo mejorar la calidad del empleo de trabajadores con discapacidad. El primer programa está dirigido a impulsar la contratación indefinida y la transformación en indefinidos de contratos temporales de fomento del empleo para personas con discapacidad; el segundo programa se centra en fomentar la adaptación del puesto de trabajo o la dotación de medios de protección personal de estos trabajadores; y finalmente, el tercer programa se destina a facilitar el tránsito del empleo protegido de los enclaves laborales en empresas al mercado ordinario de trabajo.

Beneficiarios

Los beneficiarios de estas ayudas serán entidades sin ánimo de lucro y empresas que contraten indefinidamente a trabajadores con discapacidad, o transformen sus contratos temporales de fomento de empleo para personas con discapacidad en indefinidos. Asimismo, las empresas colaboradoras que incorporen trabajadores procedentes de los enclaves laborales, las cooperativas de trabajo asociado que incorporen a trabajadores con discapacidad como socios.

Igualmente, pueden ser beneficiarios del segundo programa las empresas que realicen contratos temporales de fomento de empleo para personas con discapacidad o pensionistas de la Seguridad Social que tengan reconocida una pensión de incapacidad permanente en el grado de total, absoluta o gran invalidez, o pensionistas de clases pasivas que tengan reconocida una pensión de jubilación o de retiro por incapacidad permanente para el servicio o inutilidad.

Cuantía

Las cuantías establecidas son distintas en función de los programas:

Para el programa uno será de 3.907 euros por contratación indefinida a tiempo completo o transformación en indefinidos de contratos temporales. En el caso de tratarse de contratos a tiempo parcial la cuantía tendrá una reducción proporcional. La cuantía máxima prevista para las ayudas del programa dos, para la adaptación del puesto de trabajo o dotación de medios de protección personal de trabajadores con discapacidad, será de 901,52 euros, teniendo en cuenta el límite de la inversión realizada.

En el programa tres para el fomento del tránsito del empleo protegido de los enclaves laborales al mercado ordinario de trabajo, se subvencionará con 7.814 euros por cada contratación indefinida de personas con discapacidad que presenten especiales dificultades para el acceso al mercado ordinario celebrado a jornada completa. De la misma forma, si el contrato fuera a tiempo parcial la subvención se reducirá proporcionalmente.

El periodo subvencionable para las ayudas del programa uno y tres será para los contratos realizados entre el 1 de septiembre de 2018 y el 31 de agosto de 2019. Para las ayudas del programa dos el periodo subvencionable para la adaptación de puestos de trabajo o adquisición de medios de protección abarca desde la publicación de la convocatoria de ayudas hasta el 31 de agosto de 2019. La presentación de solicitudes se podrá realizar hasta el 17 de septiembre de 2019.

La consejera de Cultura y Turismo, María Josefa García Cirac, ha manifestado la satisfacción de la Junta de Castilla y León por que sea la Selección de Castilla y León la que represente a España la Copa de las Regiones de la UEFA, ensalzando su “ejemplo de esfuerzo, de dedicación y de trabajo en equipo tanto para los jóvenes deportistas como para toda la sociedad y, por ello, merecéis nuestro reconocimiento”. Acompañada del seleccionador, Mario Sánchez, la consejera ha recordado que Baviera (Alemania) será la sede de la fase final de este campeonato, del 18 al 26 de junio. Allí estará el jugador del Almazán, Alberto Plaza.

Hay que recordar que la Copa de las Regiones es una competición internacional de fútbol, organizada por la UEFA, en la que toman parte selecciones regionales de Europa, integradas por jugadores no profesionales. Fue creada en 1998, tomando el relevo de la extinta Copa de la UEFA Amateur. Se disputa bienalmente, en años pares las fases nacionales y en los impares la fase europea.

La Selección de Castilla y León se proclamó vencedora de la fase española, en la que participaron 19 selecciones. España ha alcanzado la fase final en ocho ocasiones, de las cuales tres las ha disputado la Selección de Castilla y León y, en una ocasión, en 2009, se proclamó campeona de la Copa de las Regiones.

La consejera ha asegurado que es “para todos nosotros, instituciones y castellanos y leoneses, un motivo de orgullo que llevéis el nombre de nuestra tierra por toda Europa y que sea nuestra selección la que defienda el pabellón español en esta competición”. Asimismo, ha destacado que este éxito no habría sido posible sin la “excelente labor” de la Federación de Castilla y León de Fútbol.

La Consejería de Educación ha organizado a lo largo de toda la mañana en la Escuela Oficial de Idiomas (EOI) de Valladolid la ‘Jornada de Buenas Prácticas de Convivencia Escolar’ en la que han participado 200 miembros de la comunidad educativa de Castilla y León.

A través de varias ponencias y experiencias de centros docentes, se han mostrado las diferentes actuaciones y buenas prácticas de convivencia que llevan a cabo los colegios e institutos de Castilla y León. En la jornada, llevada a cabo por iniciativa de la Sección de convivencia escolar del Observatorio de la Comunidad de Castilla y León, la Administración educativa autonómica ha querido prestar especial atención al modelo de prácticas restaurativas, iniciado en nueve centros de Castilla y León el curso escolar 2017-2018, y en el que el curso actual ya trabajan 27 centros, con previsión de que en el próximo periodo lectivo sean al menos 54 centros de la Comunidad los que desarrollen estas iniciativas. Las prácticas restaurativas integran un conjunto de herramientas que permiten prevenir, detectar y resolver las situaciones de conflicto para mejorar la convivencia y reforzar los vínculos afectivos entre las personas afectadas por estas situaciones. Este modelo propone e impulsa, más allá de la vía sancionadora, la reparación y la asunción de responsabilidad, no solo en relación con los hechos sino, muy especialmente, con respecto a la búsqueda de soluciones.

La Escuela Oficial de Idiomas (EOI) de Valladolid ha acogido durante esta mañana la ‘Jornada de Buenas Prácticas de Convivencia Escolar’ donde se han mostrado las iniciativas que se desarrollan en los centros de Castilla y León, con especial atención, por una parte, a los proyectos de prácticas restaurativas y, por otra, dando protagonismo al alumnado, a los proyectos de centros que han sido reconocidos con premios a la buenas prácticas de convivencia entre el alumnado, con especial atención a la mediación y ayuda entre iguales, la lucha contra el acoso y por el buen trato, las actuaciones por la igualdad y contra la violencia de género.

En el marco del Plan antiacoso y por el buen trato, entre las actuaciones del denominado programa PAR, en el curso escolar 2017-2018 se inició este modelo en nueve centros docentes de Castilla y León y, este curso 2018-2019, ha continuado su implementación con la incorporación de dos nuevos centros por provincia, 18 en total, con lo que son ya 27 los centros de Castilla y León que desarrollan proyectos, estando previsto llegar a 54 el próximo curso.

En esta jornada se ha contado con la participación de Silvina Funes Lapponi, profesora de Sociología Aplicada de la Facultad de Educación de la Universidad Complutense de Madrid, que ya ha intervenido en diferentes actividades del marco de convivencia escolar de Castilla y León.

Asimismo, han participado varios centros que están desarrollando proyectos y experiencias con el modelo de prácticas restaurativas tales como el Instituto de Enseñanza Secundaria (IES) ‘María de Córdoba’ de Las Navas del Marqués, en Ávila; el IES ‘Hipólito Ruiz López’ de Belorado, en Burgos; el IES ‘Antonio García Bellido’ de León; el Centro de Educación Infantil y Primaria (CEIP) ‘Tierra de Saldaña’ de Saldaña, en Palencia; el CEIP ‘Isabel Reina de Castilla’ de Carbajosa de la Sagrada, en Salamanca; el IES ‘Francisco Giner de los Ríos’ de Segovia; el IES ‘Gaya Nuño’ de Almazán, en Soria; el IES ‘Pío del Río Hortega’ de Portillo, en Valladolid; y el IES ‘Río Duero’ de Zamora.

Finalmente, también se han presentado ante más de 200 participantes, proyectos dirigidos a mejorar la convivencia entre el alumnado con especial atención a la lucha contra el acoso y el refuerzo del buen trato por parte de colegios e institutos que han sido reconocidos en alguna de las ediciones de los Premios a la Convivencia entre el Alumnado, como el IES ‘Vasco de la Zarza’ de Ávila; el IES ‘Diego Marín Aguilera’ de Burgos; el IES ‘Ramiro II’ de La Robla en León; el Colegio ‘Marista Castilla’ de Palencia; el CEIP ‘Villar y Macías’ de Salamanca; el IES ‘María Moliner’ de Segovia; el CEIP ‘Gerardo Diego’ de Golmayo, en Soria, el CEIP ‘Francisco Pino’ de Valladolid; y el IES ‘Fuentesaúco’ de Fuentesaúco, en Zamora.

Prácticas restaurativas

El punto de partida de las prácticas restaurativas es que el alumnado será más feliz, más cooperativo y así su rendimiento académico será mayor y tendrán más probabilidades de hacer cambios positivos en su comportamiento cuando aquellos que están en posiciones de autoridad hacen las cosas con ellos, en lugar de a o para ellos. El planteamiento, por tanto, va más allá del simple enfoque intervencionista para integrar los principios y valores restaurativos en los centros, se trata de desarrollar un nuevo modelo relacional que implica un cambio de paradigma en el modelo de convivencia escolar.

De esta forma, se busca mejorar la comprensión entre las partes, reparar y restablecer las relaciones, concediendo a las víctimas y al grupo un papel clave en la resolución del conflicto y centrándose en mejorar la situación y en los objetivos de futuro, más que en buscar culpables y culpabilidades en el pasado. Así, se supera el modelo punitivo mediante un nuevo modelo de gestión de los conflictos que implica un cambio más amplio ya que afecta a la mejora de otros procesos ya en funcionamiento, como los de mediación o acuerdo reeducativo, y que, en definitiva, pueden suponer un importante cambio de enfoque en materia de convivencia. En este sentido, las prácticas restaurativas suponen un cambio de mentalidad, convirtiéndose en una propuesta que se suma a todas las actuaciones que en materia de convivencia escolar se vienen llevando a cabo en Castilla y León.

Las distintas jornadas que componen el Programa de Formación y Actualización Deportiva 2019 llegarán a las nueve provincias de la Comunidad, con temáticas como los recursos humanos, legislación deportiva, periodismo, gestión deportiva, patrocinio, inclusión, voluntariado, nuevas tecnologías, entidades locales, deporte y salud, tercera edad o turismo deportivo.

El director general de Deportes, Alfonso Lahuerta, ha presentado hoy el Programa de Formación y Actualización Deportiva 2019, en el marco de la primera jornada de este programa, que se celebra hoy en Valladolid.

La Consejería de Cultura y Turismo pondrá en marcha, desde hoy y hasta finales de noviembre de este año, un completo Programa de Formación y Actualización Deportiva que comprenderá 23 jornadas sobre muy diversas temáticas y 2 congresos, para poner en valor la importancia de la formación en el terreno deportivo.

Para el desarrollo de este programa, la Consejería ha contado con la colaboración de la Fundación de la Universidad Europea Miguel de Cervantes, junto con la Asociación de Gestores Deportivos de Castilla y León (AGEDECYL), la Asociación de Federaciones Deportivas de Castilla y León (AFEDECYL) y el Colegio Oficial de Licenciados en Educación Física y Deporte (COLEF), además de otras 25 entidades públicas y privadas, ayuntamientos y federaciones nacionales, que han avalado el proyecto.

Contenidos del programa

Las temáticas vuelven a ser muy variadas, desde los recursos humanos en clubes y federaciones; la tecnificación a través de medios audiovisuales, la prevención y readaptación de lesiones, el periodismo deportivo desde las perspectivas de clubes y federaciones, psicología deportiva y mujer, la seguridad en las instalaciones deportivas, nuevas tecnologías en gestión deportiva y licencias, redes sociales, deporte y entidades locales, turismo deportivo, deporte inclusivo, modelos de adaptación en el deporte y la discapacidad, el patrocinio y la responsabilidad social corporativa, titulaciones deportivas, deporte y salud en la tercera edad, nueva legislación deportiva y la ley de protección de datos, escuelas deportivas u olimpismo. Además, se realizarán tres sesiones monográficas con números uno del deporte. La primera de ellas, con el balonmano como protagonista y la presencia de Juan Carlos Pastor, y otra sobre pádel, con el cabeza del ranking World Pádel Tour, Sanyo Gutiérrez, y su entrenador, Gustavo Pratto, como destacados protagonistas. Además, el alto rendimiento en Salvamento y Socorrismo tendrá su hueco en una jornada que se celebrará en Ávila.

A su vez, se llevarán a cabo dos Congresos: uno relacionado con el baloncesto, con muchos de los principales entrenadores de máximo nivel en Castilla y León, y otro sobre ejercicio físico deportivo y actualizaciones en el entrenamiento de la fuerza.

El Programa de Formación y Actualización Deportiva para 2019 contendrá más de 100 ponentes y 150 horas lectivas, en las que participarán catedráticos, doctores, docentes, técnicos, especialistas, presidentes de federaciones, deportistas, ponentes del Consejo Superior de Deportes (CSD) y miembros del Comité Olímpico Español (COE). Las jornadas serán siempre abiertas al público y gratuitas y se extenderán por las nueve provincias de Castilla y León.

El programa ha arrancado hoy, con la jornada ‘Nuevas tendencias en el entrenamiento del balonmano’. Mañana, sábado 15, la cita será con el I Encuentro de voluntariado deportivo de Castilla y León y el lunes 17, continuará con un monográfico sobre pádel.

Este programa está dirigido a profesionales, técnicos deportivos, entrenadores, licenciados y estudiantes de Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, profesionales de centros deportivos, técnicos de ayuntamientos, diputaciones, deportistas y personas con inquietud por aprender en este variado y novedoso programa. La Junta otorgará un certificado de asistencia a aquellas personas que acrediten haber asistido al menos al 80 % de cada una de las jornadas.

Aproximadamente, 1.200 personas podrán disfrutar de las mismas de manera gratuita con solo inscribirse en la página web de la Junta, en la dirección www.deporte.jcyl.es Formación y actualización deportiva.

Más información en formaciondeportiva@jcyl.es y en twitter y Facebook.

La Consejería de Cultura y Turismo llevará a cabo mañana sábado 15 una acción promocional de la oferta idiomática de Castilla y León en Reino Unido, participando en talleres de español para profesorado de Primaria, Secundaria y Educación de personas adultas, en Londres.

Más de 100 profesores de español de Primaria, Secundaria y Educación de personas adultas van a participan en talleres de actualización didáctica que organiza anualmente la Consejería de Educación de la Embajada de España en el Reino Unido e Irlanda y que se han convertido en una cita ineludible en el calendario de promoción del turismo idiomático para la Junta de Castilla y León, dada su importancia.

Celebrado en pleno corazón de Londres, en el Instituto Español Vicente Cañada Blanch, el objetivo del encuentro es dotar al profesorado de español como lengua extranjera de herramientas y técnicas de enseñanza para su clase. Por ello, el programa diseñado abarca diferentes aspectos, incidiendo en los aspectos culturales y comunicativos de una forma lúdica y cuenta con ponentes de prestigio en el ámbito de la formación ELE en Reino Unido como Javier Muñoz-Basols de la Universidad de Oxford, Xabier San Isidro de la Consejería de Educación, Luis Fuentes de Tombridge School o Cristina Sánchez de James Allen’s Girls’ School y ponentes de los centros de español de Castilla y León, como Alfredo Pérez Berciano de Colegio Delibes, Jorge Martín de Mester, Luis Jaraquemada de Isla Salamanca y Elena Aina de Colegio Ibérico. La jornada cuenta, asimismo, con una feria en cuya zona expositiva, además de los centros mencionados, participan Enforex Salamanca, Fundación de la Lengua y Ayuntamiento de Salamanca.

Esta acción se enmarca dentro de la estrategia de promoción internacional marcada por el III Plan del Español como lengua extranjera de Castilla y León, con la finalidad de estimular, a través de acciones promocionales y de difusión, la demanda en los mercados tradicionales en los que la capacidad de crecimiento aún es considerable.

En este sentido y de acuerdo con los datos publicados por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, tanto en la educación reglada como fuera de ella, hay un crecimiento constante del español en detrimento del francés, la lengua que mayoritariamente escoge el alumnado inglés y que está en descenso.

Si esta tendencia se mantiene, en unos años el español podría convertirse en la principal lengua en el sistema educativo británico. Lo que también implica la necesidad de un profesorado debidamente formado y capacitado en español como lengua extranjera.

Con este gran potencial de crecimiento y teniendo en cuenta que Reino Unido es uno de los principales mercados emisores de alumnos extranjeros que estudian español en la Comunidad, es necesario afianzar esta posición y aprovechar las oportunidades de crecimiento, a través de acciones de promoción de calidad que atraigan estudiantes ingleses a Castilla y León.

La Consejería de Empleo destinará a través del Servicio Público de Empleo 5 millones de euros para financiar la contratación de trabajadores desempleados, beneficiarios de la Renta Garantizada de Ciudadanía (RGC), en municipios de la Comunidad con más de 5.000 habitantes para desarrollar obras de interés general y social. Las entidades beneficiarias recibirán 20.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo de 12 meses, con un importe máximo por beneficiario de 400.000 euros.

La distribución del crédito se ha realizado en función de dos variables: el 50 % en relación con la media de parados mayores de 55 años registrados en el municipio durante el año 2018, y el 50 % en relación con las personas dadas de alta en el municipio como perceptores de la RGC.

Los municipios de más de 20.000 habitantes además podrán aportar una cuantía adicional con fondos propios para la contratación de perceptores de Renta Garantizada de Ciudadanía que reúnan los mismos requisitos que las contrataciones subvencionadas. En el caso de comprometerse a efectuar las contrataciones adicionales, la subvención concedida se incrementará en la misma cuantía que comprometan tales municipios.

En aquellos supuestos en los que no sea posible la contratación de personas desempleadas mayores de 55 años perceptoras de Renta Garantizada de Ciudadanía, podrá solicitarse la autorización al ECYL para contratar, en las mismas condiciones, a personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo no ocupadas mayores de 55 años.

El Plan Anual de Políticas de Empleo de Castilla y León de 2019, integrado en la II Estrategia Integrada de Empleo, impulsa esta medida específica para facilitar la integración laboral de los mayores de 55 años, medida que se puso en marcha por primera vez en 2018. Se trata de impulsar la contratación de estos trabajadores durante 12 meses a jornada completa y generar 4 meses de prestación lo que da lugar a 16 meses de cotización.

La Consejería de Empleo dedicará 5 millones de euros, a través del ECYL, a financiar la contratación de trabajadores desempleados mayores de 55 años, en municipios de la Comunidad con más de 5.000 habitantes, y a través de las nueve diputaciones provinciales para desarrollar obras de interés general y social. Los beneficiarios de esta convocatoria recibirán como máximo 20.000 euros por contrato a jornada completa por un periodo mínimo de 12 meses, siendo 400.000 euros el importe máximo por entidad beneficiaria.

Los criterios de distribución del crédito se han establecido en función del número de desempleados mayores de 55 años inscritos en el Servicio Público de Empleo, en el ámbito territorial de las entidades locales beneficiarias. Asimismo las diputaciones provinciales y los municipios de más de 20.000 habitantes podrán aportar una cuantía adicional con fondos propios para la contratación de trabajadores mayores de 55 años que reúnan los mismos requisitos que las contrataciones subvencionadas. Este compromiso se deberá adquirir en el momento de aceptar la subvención, lo que incrementará la cuantía de la subvención. El periodo subvencionable se extenderá hasta el 31 de agosto de 2020.

El Plan Anual de Políticas de Empleo de Castilla y León de 2018, integrado en la II Estrategia Integrada de Empleo, incluyó como novedad esta medida específica para facilitar la integración laboral de los mayores de 55 años, medida que se impulsa también en 2019. Se trata de una línea de subvenciones para contratos de 12 meses de duración que generan 4 meses de prestación por desempleo que dan lugar a 16 meses de cotización que aseguran en la mayor parte de los casos, una prestación digna.

El Consejo de Gobierno ha declarado hoy de Especial Interés los planes estratégicos en materia de I+D de cinco empresas con centros productivos en Castilla y León. Esta designación implica reconocer su trascendente impacto industrial y social y constituye un trámite preceptivo para optar a las subvenciones convocadas para este fin. Así, los 9 proyectos que han presentado podrán recibir 10,6 millones de euros, en función de la inversión de 40,4 millones de euros que está asociada a su desarrollo y es susceptible de ser apoyada por la Junta. El impacto en el empleo de estas iniciativas empresariales favorecería la creación de alrededor de 536 empleos y el mantenimiento de 8.600.

La Consejería de Economía y Hacienda, a través del Instituto para la Competitividad Empresarial (ICE), mantiene abierta una línea de ayudas cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) de la Unión Europea que está orientada a apoyar planes estratégicos de componente innovador que vayan a ser acometidos por empresas asentadas en la Comunidad. La normativa reguladora de estos apoyos determina que su concesión está condicionada a que estos planes de I+D sean previamente declarados de Especial Interés por el Ejecutivo autonómico, una vez valorada su capacidad para generar actividad de alto valor añadido y empleo de calidad en Castilla y León.

Conforme a estos parámetros, la Junta ha declarado de Especial Interés los planes estratégicos de Renault España, Taiger Spain, Nissan Motor Ibérica, Tableros Losan y Saeta Die Casting. Estas cinco sociedades han presentado un total de 9 iniciativas de investigación y/o desarrollo experimental, que implicarían la generación de 536 empleos, cerca de la mitad cualificados y vinculados a la innovación, y contribuir al mantenimiento de otros 8.600.

La suma de la inversión global asociada a la puesta en marcha de estos proyectos y reconocida al objeto de la concesión de subvenciones supera los 40,4 millones de euros. De esta cuantía, el ICE prevé aportar más de 10,6 millones de euros, en coherencia con sus políticas de fomento de la competitividad.

Asimismo, del importe total de estas ayudas, en el caso de proyectos de Renault, Taiger y Nissan, el Consejo de Gobierno ha autorizado 8,3 millones de euros siguiendo el procedimiento establecido en el artículo 9.4 de la Ley 5/2008, de 25 de septiembre, de Subvenciones de la Comunidad de Castilla y León, que determina que es necesario el permiso de la Junta para resolver las ayudas cuando su cuantía supera el millón de euros.

Proyectos vinculados a la automoción, tecnología, fabricación de aluminio y forestal

Los proyectos de investigación y desarrollo que prevé financiar el Instituto para la Competitividad Empresarial están relacionados con los sectores de la automoción, las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), la producción de aluminio y el forestal. Todos ellos están en sintonía con las prioridades temáticas y los ámbitos de actuación definidos en la Estrategia Regional de Investigación e Innovación para una Especialización Inteligente (RIS3) de Castilla y León 2014-2020.

En el caso de Renault, los proyectos recogidos en su plan estratégico son tres y suponen una inversión conjunta de 27,5 millones a efectos del presupuesto subvencionable, para lo que la ayuda concedida superaría los 6,8 millones de euros, y en dos de ellos el importe autorizado supera el millón de euros. Las iniciativas están vinculadas al proceso de producción de vehículos actuales y futuros, al desarrollo e industrialización de nuevos motores de gasolina e híbridos y se pondrán en marcha en cada uno de los centros de productivos con los que cuenta la compañía en la Comunidad. Así, uno se llevará a cabo en la fábrica de montaje de Palencia, y los otros en la fábrica de motores y en la de carrocería montaje de Valladolid.

La innovadora empresa del sector tecnológico Taiger ha presentado un proyecto de 3,6 millones de euros que pretende dar soluciones a necesidades de la administración y organismos privados en términos de transacciones y flujos documentales, mediante el uso de tecnologías de procesamiento del lenguaje que mejoren la calidad y productividad. Para ello, plantea la creación en Segovia de un centro de I+D que se centrara en tres áreas de investigación: extracción automática de información, buscadores semánticos y agentes de conversación virtuales. En su Plan Estratégico declarado hoy de Especial Interés contempla la contratación de distintas universidades de Castilla y León y la ayuda autorizada por el Consejo de Gobierno supera los 1,2 millones de euros.

También en el sector de automoción, Nissan llevará a cabo un plan estratégico de I+D para la transformación de la actividad productiva en su planta de Ávila, que incorpore elementos y recursos de la industria 4.0 y desarrolle piezas y componentes, lo que implica una inversión de 4,4 millones de euros. Para ello, optará a una subvención del ICE de más de 1,1 millones de euros.

El plan estratégico de innovación que llevará a cabo Tableros Losán recoge tres proyectos centrados en áreas concretas de la materia prima forestal autóctona de la provincia de Zamora para su posterior transformación industrial con la vista puesta en los mercados internacionales. La investigación de la madera del chopo, el desarrollo de nuevas tipologías de tableros y un nuevo proceso productivo que suman un desembolso que ronda los 2,5 millones de euros. La ayuda que puede recibir para su proyecto es superior a 789.000 euros y la fase de industrialización se llevará a cabo en la nueva fábrica que se está construyendo en el polígono de Villabrázaro (Zamora).

Para finalizar, el plan estratégico de la empresa Saeta Die Casting, fabricante de piezas de aluminio instalada en Valladolid, pretende la integración de equipos y herramientas en la industria 4.0 a través de la digitalización y el uso de plataformas que mejoren sus procesos industriales y conseguir una factoría de “cero papel”. El presupuesto asociado a esta iniciativa asciende a 2,9 millones de euros y la subvención estimada se fija en más de 600.000 euros.

Los albergues juveniles se han convertido en un recurso de gran interés porque facilitan a los jóvenes una importante oferta de ocio y formación, y les permite la movilidad entre los distintos albergues de los territorios para acceder a esa oferta, además de haberse convertido en un destacado factor para el desarrollo del turismo joven. Los 23 albergues de Castilla y León contabilizan al año más de 57.000 usuarios en las cerca de 2.000 plazas que ofertan.

El Consejo de Gobierno ha autorizado a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades a destinar 9.015 euros para hacer posible la participación de Castilla y León dentro del Consorcio de la Red Española de Albergues Juveniles, REAJ, financiación destinada a promover la presencia del alberguismo de Castilla y León en los ámbitos nacional e internacional de promoción de estas actividades para jóvenes.

Los albergues juveniles son un recurso de gran interés porque facilitan a los jóvenes una importante oferta de ocio y de formación, les permite la movilidad entre los distintos albergues de los territorios para acceder a esa oferta y se han convertido en un destacado factor para el desarrollo del turismo joven.

No en vano, en los más de 300 albergues juveniles de la REAJ en España se contabilizan al año más de tres millones de pernoctaciones, de las cuales 301.948 corresponden a los albergues de esta Red en Castilla y León, que contabilizaron más de 57.000 usuarios en 2018.

Desde la Junta de Castilla y León se está impulsando la utilización de los albergues juveniles con una amplia oferta de plazas que suman casi 2.000 durante todo el año, a las que habría que sumar las 791 de las residencias juveniles, que durante el verano ante la ausencia de los estudiantes universitarios por el periodo vacacional, pasan también a ser plazas de albergue. Esto supone que en total, Castilla y León cuenta con 2.726 plazas, de las que 1.717, el 63 % son plazas públicas. Estas plazas de encuentran en los 23 albergues juveniles que hay en Castilla y León y en las ocho residencias juveniles, en el verano.

Estos albergues juveniles están repartidos por todas las provincias de la Comunidad, tanto en parajes naturales como capitales, situados en lugares estratégicos que ofrecen amplias posibilidades para la práctica de actividades recreativas, deportivas, culturales y medioambientales.

Además, se impulsa y expide el carné de alberguista, necesario para alojarse en los establecimientos de la Red Española de Albergues Juveniles y en la red Internacional de Albergues, con más de 4.000 albergues en el mundo.

El Consejo de Gobierno ha autorizado la concesión de una subvención de 200.000 euros al Consejo Regional de Cámaras Oficiales de Comercio e Industria de Castilla y León para financiar el desarrollo de acciones en materia de Formación Profesional en el año 2019. La medida se enmarca en el acuerdo del Dialogo Social suscrito en 2013 entre la Junta de Castilla y León, la Confederación de Organizaciones Empresariales y los sindicatos UGT y CCOO.

El Plan General de Formación Profesional de Castilla y León 2016-2020, tiene entre sus objetivos estratégicos reforzar el vínculo entre la FP y las empresas, especialmente Pymes, y desarrollar mecanismos que permitan ajustar la oferta de esta modalidad formativa a las necesidades de cualificación de los sectores productivos. Para ello, la Consejería de Educación considera necesario promover actuaciones que favorezcan el acercamiento entre los centros de FP y las empresas de Castilla y León, mejorar y ampliar la formación en los centros de trabajo e impulsar la participación de estos en las iniciativas formativas desarrolladas por las empresas.

Las actuaciones que se van a financiar en 2019 con la citada subvención, están dirigidas al mantenimiento y actualización de las bases de datos de empresas en las que los alumnos y alumnas de Formación Profesional realizan su formación práctica en los centros de trabajo.

Además, el Consejo Regional de Cámaras de Comercio e Industria de Castilla y León facilitará información a las empresas a través de los puntos de información y gestión de las 14 cámaras, sobre la Formación Profesional y en concreto sobre la formación dual, para lo que desarrollara acciones de difusión de la Formación Profesional Inicial -a través de la publicación de material de apoyo -guías, dípticos informativos, carteles…- y en la web de Formación Profesional.

Asimismo, también se favorecerá el desarrollo del Programa de Estancias de Formación en Empresas de la Comunidad para el profesorado de especialidades vinculadas a la FP -el Consejo Regional de Cámaras, recabará a través de las cámaras la información necesaria de las empresas y participará en las reuniones de aprobación de las estancias- y se apoyará el emprendimiento en el marco del sistema educativo mediante la prestación de los servicios de la Ventanilla Única Empresarial (PAE) al alumnado galardonado con los premios a la capacidad emprendedora de Formación Profesional ‘Empréndete’, realizando el acompañamiento en el desarrollo e implementación de su iniciativa empresarial.

La Consejería de Educación y el Consejo Regional de Cámaras Oficiales de Comercio e Industria de Castilla y León han colaborado ininterrumpidamente desde el año 2000, fecha de la transferencia de las competencias en materia educativa, con el objetivo común de garantizar una parte de la formación de los alumnos de FP en centros de trabajo reales, gestionando planes conjuntos de formación para profesores, participando en proyectos de innovación educativa y contribuyendo a la difusión de la Formación Profesional y a la orientación profesional de los alumnos.

El Consejo Regional de Cámaras Oficiales de Comercio e Industria de Castilla y León es un órgano consultivo, de colaboración con la Junta de Castilla y León y las restantes instituciones autonómicas, que representa, promociona y defiende los intereses generales del comercio, la industria y los servicios. La legislación actual encomienda a las Cámaras de Comercio la colaboración con las administraciones educativas en materia de Formación Profesional reglada, en especial, en la selección, gestión y homologación de las empresas que pueden participar en la realización de prácticas -formación en centros de trabajo-.

Este dispositivo permite un control continuo y más cómodo de las concentraciones de este compuesto en personas diabéticas, con lo ven mejorada su calidad de vida con su uso de estos medidores, especialmente por parte de pacientes menores de edad.

El sistema ‘Flash’ de monitorización de glucosa es utilizado para la medición de las concentraciones de este compuesto en el líquido intersticial de personas con diabetes tratadas, a partir de los cuatro años, con múltiples dosis de insulina.

Este dispositivo permite un control continuo, más cómodo y menos agresivo a los pacientes; para ello consta de un sensor que se coloca en el brazo y que dura catorce días, durante los cuales almacena las lecturas de glucosa que lleva a cabo -cuatro por minuto- obteniendo la media. El medidor se completa con un lector que realiza y visualiza las lecturas obtenidas por el sensor. Este sistema ofrece a sus usuarios ventajas tales como la no necesidad de calibración mediante tiras reactivas, su fácil mantenimiento y su uso sencillo e intuitivo, por lo que mejora la calidad de vida de las personas diabéticas.

No obstante, no elimina totalmente el control de la glucosa a través de tiras reactivas, ya que las personas diabéticas han de seguir realizándose analíticas a través de este medio en circunstancias específicas.

Aunque en un principio su utilización estaba dirigida únicamente a pacientes de entre cuatro y diecisiete años, menores de edad en los que el control diabetológico es más complicado, desde el pasado mes de abril, el rango de usuarios del ‘Flash’ en Sacyl se ha incrementado a determinados grupos de pacientes de dieciocho años o más. Concretamente, pacientes diabéticas embarazadas, diabéticos con múltiples dosis de insulina, con hipoglucemias de repetición y otras situaciones clínicas.

Para atender todas estas necesidades, el Consejo de Gobierno ha aprobado la contratación de estos dispositivos de medición de glucosa para el presente ejercicio y el próximo 2020, incluyendo una posible prórroga de un año y un modificado del 10 % en las anualidades y la prórroga.

En total, el presupuesto que la Gerencia Regional de Salud destina a la formalización de este contrato asciende a 4.515.958 euros y la previsión es contar con 20.800 medidores por año del sistema ‘Flash’, repartidas según sus necesidades asistenciales entre las gerencias de Asistencia Sanitaria y de Atención Primaria de la Junta de Castilla y León. Dado que el sensor dura 14 días, un paciente precisa anualmente 26 sensores. Con la utilización de estos dispositivos se elimina o reduce la necesidad de utilización de tiras reactivas y lancetas para el control de la glucemia. Se mejora, por tanto, sensiblemente la seguridad y la comodidad de una parte importante de los pacientes  con diabetes en Castilla y León.

Las obras aprobadas hoy están destinadas a la construcción de la red de caminos y sendas, más de 136 kilómetros, que servirán de acceso a las parcelas concentradas y de comunicación entre núcleos rurales limítrofes o cercanos, o de unión de estos con vías de comunicación de orden superior. Estas actuaciones pretenden facilitar la diversificación de la economía rural y mejorar la calidad de vida en estas zonas rurales. Las nuevas redes de caminos mejorarán las explotaciones de 531 agricultores.

El Consejo de Gobierno ha autorizado esta mañana la contratación de obras de infraestructura rural en las zonas de concentración parcelaria de Fuentegelmes (Soria), Urones de Castroponce II-Villalogán II (Valladolid) y Ceadea, en la provincia de Zamora.

Estos trabajos, a los que se destinarán 3.448.874 euros, consistirán en la creación y mejora de una red de caminos de 136 kilómetros que darán acceso a las parcelas concentradas y servirán de vías de comunicación entre núcleos rurales limítrofes o cercanos.

Provincia de Soria

Uno de los expedientes aprobados en el Consejo de Gobierno celebrado hoy va a permitir la contratación de obras de infraestructura rural en la zona de concentración parcelaria de Fuentegelmes (Soria) que abarca una superficie de 938 hectáreas. Esta obra, a la que se van a destinar 1.382.886 euros, permitirá ejecutar una red de 35,52 kilómetros de caminos, la restauración de parcelas y el seguimiento ambiental.

Las 2.322 fincas existentes antes de la concentración parcelaria, que pertenecen a 98 propietarios, tienen un tamaño medio de 0,40 hectáreas que verán sustancialmente aumentado cuando se finalice la concentración parcelaria de la zona.

Provincia de Valladolid

La Consejería de Agricultura y Ganadería va a ejecutar las infraestructuras rurales en la zona de concentración parcelaria de Urones de Castroponce II-Villalogán II, que comprende 2.962 hectáreas de los municipios vallisoletanos de Urones de Castroponce y el anejo de Mayorga, denominado Villalogán.

A estas obras se van a destinar 1.473.200 euros que permitirán realizar 64,59 kilómetros de la red de caminos. Además, se mantendrá el trazado de la red de desagües y la sección de los arroyos y se procederá a la limpieza de la solera.

Son 298 los propietarios que se van a beneficiar de unas obras que facilitarán su trabajo en las 479 parcelas resultantes tras la concentración parcelaria, antes existían 1.262 fincas. Esta concentración ha permitido que la superficie media pase de 2,35 hectáreas a las actuales 6,18 hectáreas de media que tienen las nuevas fincas.

Provincia de Zamora

En la provincia de Zamora se van a ejecutar las obras correspondientes a las infraestructuras rurales de la zona de concentración parcelaria de Ceadea.

Esta zona tiene 495 hectáreas de superficie que pertenecen a 135 agricultores. El presupuesto previsto para la realización de esta infraestructura es de 592.786 euros, con los que se van a ejecutar 36,33 kilómetros de caminos, de los que 10 kilómetros se estabilizarán con zahorras naturales. Además, se va a recuperar ambientalmente la zona mediante acondicionamiento de las canteras, adecuación de manantiales y plantaciones arbóreas.

El proceso de concentración parcelaria que se está desarrollando en la zona permitirá pasar de las 3.218 fincas iniciales, con 23,84 parcelas de 0,15 hectáreas de media por propietario, a las 411 fincas de reemplazo, con 3,09 parcelas por propietario y una superficie media de 1,18 hectáreas, lo que supone multiplicar por casi ocho el tamaño medio de las parcelas.

La Consejería de Educación cuenta ya con 768 centros educativos certificados por su trabajo e implicación en las TIC tras esta primera edición del programa ‘CoDiCe TIC’, coordinada por la Dirección General de Innovación y Equidad Educativa, y después de nueve cursos del procedimiento anterior para la acreditación de las TIC, que se inició en el año 2009. La Administración educativa autonómica ha certificado este curso a 379 centros educativos de Castilla y León su nivel de competencia digital ‘CoDiCe TIC’, correspondiente al curso 2018-2019. La Consejería ha establecido cinco niveles y todos los centros docentes certificados se sitúan entre el nivel 2-Básico y el nivel 5-Excelente.

Con el objetivo de impulsar el modelo generalizado de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC) en el sistema educativo de Castilla y León, promover la mejora continua de la calidad de la enseñanza y conocer el grado de integración de las tecnologías en los centros educativos de la Comunidad, la Consejería de Educación, a través de la Dirección General de Innovación y Equidad Educativa, convocó a comienzos de curso un nuevo proceso voluntario para evaluar la integración de las TIC, denominado ‘CoDiCe TIC’.

Dada la trayectoria del anterior procedimiento, el grado de implicación, así como los excelentes resultados obtenidos por los centros en la aplicación de las TIC, la Consejería de Educación considera adecuado seguir con esta línea de actuaciones, y adaptarla a las tendencias y modelos que la Unión Europea está poniendo en marcha a través del ‘Marco Europeo para Organizaciones Educativas Digitalmente Competentes’. De este modo, esta primera convocatoria ‘CoDiCe TIC’ se encuadra dentro de las actuaciones que la Administración autonómica lleva a cabo en el ámbito del reconocimiento a la integración, aplicación, fomento e innovación de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación en el marco del desarrollo de la actividad de los colegios e institutos.

Una comisión de expertos ha realizado, mediante visitas a los centros, una comprobación de las evidencias e informaciones aportadas por cada centro en el proceso de autoevaluación que han realizado previamente a las visitas, mediante una herramienta online a la que se accede desde el Portal de Educación. Estas visitas también tienen como finalidad conocer in situ la aplicación de las TIC en las ocho áreas que se evalúan: gestión, organización y liderazgo; procesos de enseñanza y aprendizaje; formación y desarrollo profesional; procesos de evaluación, contenidos y currículos; colaboración, trabajo en red e interacción social; infraestructura y seguridad y confianza digital.

Tras verificar el grado de integración de las TIC, la comisión ha evaluado de forma individualizada a los centros y ha certificado a 379 entre los niveles 2 y 5, siendo este último ‘excelente’. De estos, 289 corresponden a centros públicos, un 76,2 % del total, y el resto a concertados.

Por niveles, de los 379 centros educativos de Castilla y León acreditados, 18 han obtenido el nivel 2-Básico, 144 se encuentran en el nivel 3-Medio, 145 centros poseen el nivel 4-Avanzado y un total de 72 se sitúa en el nivel 5-Excelente y, por tanto, son centros referentes en su integración de las TIC para la Comunidad.

Niveles de integración

El nivel 2-Básico certifica que los centros tienen definidos procesos y documentación de forma parcial e incompleta, con actuaciones puntuales, en integración de las TIC. Por su parte, el nivel 3-Medio corresponde a centros que se encuentran en proceso de planificación, sistematización y documentación en la integración de las TIC.

En cuanto al nivel 4-Avanzado identifica a los centros que tiene estructurados los procesos y documentación de forma planificada, sistematizada y coordinada, con actuaciones y estrategias de mejora, en integración de las TIC. Finalmente, el nivel 5-Excelente corresponde a los centros que tienen estructurados los procesos y documentación de forma planificada, sistematizada y coordinada, con actuaciones y estrategias de evaluación, innovación y mejora, en integración de las TIC.

La certificación de estos niveles tendrá una vigencia de dos años y durante este tiempo la comisión de acreditación comprobará que los centros participantes en este proceso se mantienen en los mismos parámetros. Para poder continuar en posesión de la acreditación u obtenerla con un nivel superior, los centros deberán participar en próximas convocatorias.

Los 379 centros educativos de Castilla y León certificados se comprometen a participar en actividades específicas de formación del profesorado diseñadas por la Consejería de Educación, desde la Dirección General de Innovación y Equidad Educativa, acciones de dinamización y procesos de evaluación y seguimiento. Además, los 72 centros certificados con el nivel 5-Excelente serán pioneros en la experimentación de nuevos recursos, investigación y metodología de la aplicación de la tecnología en el aula y la elaboración de materiales multimedia.

Hasta el momento, se han realizado nueve convocatorias del anterior proceso y una en el nuevo, aunque la vigencia de la certificación corresponde a las convocatorias de los dos últimos cursos escolares. Por lo tanto, actualmente, en Castilla y León hay 768 centros que cuentan con la certificación TIC. Del nivel 5-Excelente, hay 173 centros; de nivel 4, 308; de nivel 3, 260; y de nivel 2, 27 centros.

Novedades 2019-2020

El modelo de certificación TIC implantado por la Consejería de Educación en 2009 ha seguido un proceso de mejora continua y se ha consolidado en los últimos cursos como un procedimiento totalmente online, hasta la implantación este 2018-2019 del nuevo programa ‘CoDiCe TIC’.

Como novedad para el próximo periodo lectivo, la Administración educativa autonómica va a efectuar un cambio de temporalización del proceso de solicitud de participación ya que, en este curso, era obligatorio finalizarlo en septiembre, lo que supuso una concentración de múltiples gestiones de inicio de curso. Por tanto, para facilitar este proceso, el próximo curso 2019-2020, la convocatoria e inscripción se desarrollará entre finales de septiembre y mediados de octubre.

Centros a los que se concede la certificación del nivel de competencia digital  ‘CoDiCe TIC, en la integración de las TIC.

CENTROS DE LA PROVINCIA DE SORIA

La Consejería de Educación ha resuelto la segunda convocatoria de becas universitarias del curso 2018-2019, de la que se han beneficiado 2.175 estudiantes en la Comunidad. Todos estos alumnos cumplían los requisitos establecidos para estas ayudas, por lo que la Dirección General de Universidades e Investigación ha atendido todas las peticiones que tenían derecho a recibir las becas. Estas ayudas se suman así a las 661 que ya se concedieron en la primera convocatoria, lo que supone que un total de 2.836 alumnos universitarios recibe una beca de la Junta de Castilla y León. En su conjunto, las dos convocatorias han contado con un total 2.204.518 euros.

La Junta de Castilla y León ha continuado este curso su apuesta por un sistema de ayudas económicas para los alumnos que cursen sus estudios en las universidades de Castilla y León. Teniendo en cuenta que la política de ayudas al estudio para universitarios es competencia de la Administración central del Estado y que no está transferida a las comunidades autónomas, con la excepción del País Vasco y Cataluña, Castilla y León dispone de un modelo propio que complementa el programa nacional poniendo el acento en asegurar la igualdad de oportunidades, esto es, garantizar que los estudiantes de familias con menos recursos puedan acceder o, en su caso, no tengan que abandonar sus estudios universitarios por motivos económicos.

La Consejería de Educación, a través de la Dirección General de Universidades e Investigación, realizó la segunda convocatoria de becas el 22 de marzo, dotada con un presupuesto de 2.000.000 euros y destinada a todos los alumnos matriculados en el curso actual, lo que permite ampliar las ayudas universitarias a un mayor número de estudiantes.

Las modalidades de ayuda incluidas en esta segunda convocatoria son de dos tipos: de residencia, destinada a aquellos alumnos que cursen segundo y posteriores cursos -su importe ascenderá a 1.600 euros-, de la que se ha beneficiado un total de 244 alumnos, y de renta, para todos los alumnos  -la cuantía máxima de esta ayuda será de 350 euros- que percibirán 1.931 estudiantes. Ambas modalidades son excluyentes entre sí.

Dos convocatorias

El sistema de ayudas para estudiantes universitarios de Castilla y León contempla la existencia de dos convocatorias: una primera, dirigida a alumnos de nuevo ingreso en la universidad y, por primera vez este curso, para el primer curso de máster universitario oficial; y, una segunda, dirigida a aquellos que, durante el curso en que se realice la convocatoria, resultaron beneficiarios de las becas convocadas por el Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP).

Como novedad, este modelo de ayudas de Castilla y León incorporó en la primera convocatoria a estudiantes matriculados en el primer curso de enseñanzas oficiales de máster en las universidades de Castilla y León durante este curso 2018-2019. Con ello, la Consejería de Educación ha pretendido fomentar el acceso y continuidad de los estudios superiores a aquellos que estén en condiciones de cursarlos con aprovechamiento, mediante la concesión de becas al estudio que garanticen, dentro de las posibilidades presupuestarias, la igualdad de oportunidades y la calidad en el rendimiento académico.

La primera convocatoria, de la que se beneficiaron 661 alumnos, ha permitido a los solicitantes elegir entre dos modalidades de ayuda dependiendo de su situación personal: de matrícula y de residencia. Esta convocatoria se resolvió el pasado 8 de marzo y contó con una asignación de 1.138.268 euros.

En su conjunto, las dos convocatorias de becas universitarias de Castilla y León para el curso 2018-2019 han contado con un total de 2.204.518 euros.

La convocatoria resuelta está destinada a financiar actividades federativas e inversiones realizadas por las federaciones deportivas de Castilla y León y tiene como finalidad contribuir al fomento del deporte de competición y colaborar con las federaciones deportivas en las actividades que les son propias. Los gastos a los que pueden destinarse las ayudas concedidas son los siguientes: licencias; seguros deportivos u otros; gastos corrientes (material no inventariable, luz, energía, teléfono, envíos y alquiler y limpieza de sedes); ayudas y dietas destinadas a gastos de alojamiento, manutención y desplazamiento para la participación y/u organización de las actividades federativas; premios; salarios percibidos por las personas sujetas a una relación laboral permanente con la Federación y pagos a profesionales por los servicios prestados, como consecuencia de la realización de actividades federativas. También podrán financiarse inversiones realizadas por las federaciones, tales como obras de reparación, mejora y conservación de las sedes e instalaciones deportivas y material inventariable.

Con la resolución de esta convocatoria, la Consejería de Cultura y Turismo cumple así uno de los ejes fundamentales de los compromisos para esta legislatura, que es el relativo al desarrollo y la cohesión territorial, a través de la cultura, el turismo y el deporte, contribuyendo a través de esta línea de ayudas al apoyo del asociacionismo deportivo, para que promuevan la realización del deporte competitivo, y a la participación en competiciones nacionales o internacionales, a través de las respectivas federaciones nacionales. Dentro de esta resolución, también tienen cabida aquellos proyectos presentados por las federaciones deportivas que pretendan llevar a cabo actuaciones que fomenten el juego limpio en ese deporte, del mismo modo que también se ayuda a las federaciones con programas específicos que fomenten la participación de la mujer en el deporte.

Los importes a percibir por las entidades beneficiarias en las distintas líneas de subvención pueden consultarse en el Bocyl del día de hoy.

El próximo sábado día 15 se llevará a cabo en toda España una nueva edición del proyecto ‘Libera’ en el que la Consejería de Fomento y Medio Ambiente, a través de la Fundación Patrimonio Natural, participa desde su primera edición. En la Comunidad, se han convocado 44 puntos donde se recogerán los residuos abandonados en otros tantos entornos naturales. Un total de 12 de ellos se desarrollarán gracias a la iniciativa de las Casas del Parque.

Por tercer año consecutivo, cientos de participantes llevarán a cabo una recogida colaborativa de residuos en entornos naturales, dentro de la acción de concienciación ambiental denominada ‘Libera’, que se puso en marcha en el año 2017 gracias a SEO/BirdLife y Ecoembes. Desde la primera edición, la Fundación Patrimonio Natural hatrabajado en esta acción que busca seguir incidiendo en la Educación Ambiental como elemento destacado para el desarrollo de una conciencia de sostenibilidad en la sociedad.

La ‘basuraleza’ es una catástrofe ambiental que afecta a los entornos naturales y actúa como motor del cambio climático; un problema que requiere de la concienciación y movilización ciudadana para ponerle fin. Esta filosofía se encuentra dentro de las acciones que se desarrollan habitualmente en las Casas del Parque de la Comunidad.

En cuanto a la participación, en la provincia de Burgos, será la Casa de la Madera, en el Comunero de Revenga; en León, serán los centros de La Fonseya (Oseja de Sajambre), Puebla de Lillo y Las Médulas; Las Batuecas y Sobradillo, ambas en la provincia de Salamanca; El Amogable, El Sabinar y el Cañón del Río Lobos, en Soria; en Palencia, Cervera de Pisuerga; en Valladolid, la convocatoria se ha realizado desde el PRAE y finalmente en Zamora será la Casa del Parque de Fermoselle.

Todos aquellos voluntarios que quieran participar lo pueden hacer contactando con las Casas del Parque, tanto por teléfono como vía correo electrónico. Toda la información está disponible en www.patrimonionatural.org

Dentro del ‘Libera’, la Casa del Parque de Cervera de Pisuerga organizó una acción de concienciación el pasado 9 de junio, coincidiendo con el desarrollo de la marcha MTB Territorio Cervera, que organizó el Club Ciclista Cervera de Pisuerga. A los 250 participantes de la prueba se les dio, durante el briefing pre carrera, una charla informativa con el objetivo de evitar que tiraran los envoltorios de los geles o barritas que usan los corredores durante competición.

En la segunda edición de Libera, fueron 1.081 voluntarios los que colaboraron en Castilla y León con la recogida de ‘basuraleza’ en alguno de los 50 puntos donde se organizó.

El plan de estudios comprende 60 créditos ECTCS, y ofrece dos especialidades: una, en Regulación del Mercado y Derecho en la empresa, y otra en Derecho de Familia, que permitirán a los alumnos profundizar en el conocimiento tanto académico, como práctico, de temas tan actuales como la Propiedad industrial e intelectual, la adopción internacional o las Técnicas de Reproducción Asistida.

Podrán cursarlo los licenciados o graduados en Derecho, Trabajo Social, Administración de Empresas y en Ciencias Económicas y empresariales, (estos dos últimos sólo para la especialidad en Regulación del Mercado y Derecho en la empresa).

El Máster de «Especialización en Regulación del Mercado y Derecho en la empresa» aborda desde todos los ámbitos posibles la regulación de nuestro sistema económico y de la economía de mercado, analizando los movimientos y oportunidades que ofrece y como el Derecho les influye y afecta.

El objetivo es que los alumnos al acabar esta especialización, hayan adquirido los conocimientos necesarios en el marco jurídico internacional del libre Comercio, y la regulación de algunos sectores básicos; en Derecho de la competencia; en Comercio interior y la distribución comercial; en Derecho de sociedades, Fiscalidad empresarial o contratación laboral, que les permita incorporarse en el departamento jurídico de empresas u organismos que trabajen en la gestión empresarial.

Por su parte, los alumnos que cursen la «Especialización en Derecho de familia», adquirirán los conocimientos necesarios para abordar la Protección social de la Familia; junto con la clásica regulación del ámbito de la Familia y sus problemas más frecuentes, también se abordarán los nuevos Sistemas matrimoniales, las Uniones de Hecho, y las consecuencias jurídicas en el ámbito familiar de las Técnicas de Reproducción Asistida; la unión matrimonial y no matrimonial; el acogimiento y la adopción, dedicándole una especial atención a la adopción internacional y también a la protección a las personas mayores vulnerables.

El número de plazas para cursar este Master es de 50 (para ambos) y las clases son presenciales.

Los licenciados o graduados en Derecho que hayan cursado el Master de la Abogacía tendrán 24 créditos ECTCS comunes con los de este Master.

Más información Master: https://bit.ly/2MBDnmZ

Preinscripciones Aplicación Máster: https://bit.ly/2EZBJW8

La Consejería de Agricultura y Ganadería estará presente en 2020 en los certámenes agroalimentarios más relevantes del panorama nacional como son el Salón de Gourmets, Alimentaria y Fruit Attraction. Además, prevé asistir a Meat Attraction y al estreno de una nueva feria, el Salón Barcelona Wine Week, donde estarán presentes los vinos de calidad elaborados en la Comunidad.

A todas ellas, la Consejería de Agricultura y Ganadería acudirá con el expositor institucional de Tierra de Sabor, paraguas bajo el que la Junta de Castilla y León ayuda a las empresas agroalimentarias a promocionar sus productos.

De este modo, la participación en estos cinco salones y certámenes busca consolidar, en el mercado nacional, la imagen y el posicionamiento de Castilla y León como Comunidad productora de alimentos de calidad, con amplia presencia en todos los subsectores del mercado de alimentación y facilitar el contacto comercial de empresas y figuras de calidad agroalimentarias con los numerosos profesionales del sector que acuden a estas ferias como distribuidores, restauración, comercio especializado y tiendas gourmets.

Se trata, además, de trasladar un concepto profesional e innovador del sector agroalimentario de la Comunidad, tanto a través del propio stand institucional, con la imagen de Tierra de Sabor como marco para toda la producción agroalimentaria de calidad de Castilla y León, como a través de las actividades llevadas a cabo en su interior, así como de transmitir el dinamismo del sector, destacando en un espacio singular, la novedades presentadas por las industrias que acuden bajo el paraguas de Tierra de Sabor facilitando, al mismo tiempo, la labor de los profesionales que acuden al stand buscando estas referencias. Además de mejorar el arraigo con la tierra, dar mayor valor a la marca de garantía Tierra de Sabor y mejorar su comercialización con el impulso de la Estrategia +Sabor.

Cinco certámenes

Como recoge el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl), el primero de los certámenes al que acudirá Castilla y León con el stand de Tierra de Sabor en 2020 será al nuevo salón dedicado al vino que, bajo el nombre de Barcelona Wine Week, se celebrará en la Ciudad Condal del 3 al 5 de febrero y que nace para visibilizar la potencia económica, social, cultural, gastronómica e internacional del sector vitivinícola español. Este nuevo certamen, de carácter bienal, nace de la emancipación del espacio dedicado al vino, Intervin, en la feria Alimentaria.

El siguiente evento en el que participarán las empresas de la Comunidad bajo el paraguas de Tierra de Sabor será el Salón de Gourmets, que tendrá lugar en Madrid del 30 de marzo al 2 de abril. Le seguirá Alimentaria, el salón internacional de la alimentación, bebidas y food service, de carácter bienal, que se desarrollará del 20 al 23 de abril en Barcelona.

Los productos agroalimentarios de Castilla y León también estarán presentes, por primera vez con stand de Tierra de Sabor, en Meat Attraction, la feria internacional del sector cárnico que se celebrará en Madrid en el mes de septiembre, y volverán a estar representados en Fruit Attraction, el certamen de referencia dedicado a las frutas y hortalizas que acontecerá del 20 al 22 de octubre de 2020.

Solicitud de participación

A partir de la publicación en el Bocyl, y hasta el 25 de junio, las empresas agroalimentarias, consejos reguladores de Denominaciones de Origen e Indicaciones Geográficas Protegidas, así como el Consejo de Agricultura Ecológica podrán solicitar la participación en los stands institucionales para llevar a cabo actividades promocionales en estos certámenes.

También tendrán cabida en el espacio gestionado por la Consejería de Agricultura y Ganadería las asociaciones de Vinos de Calidad, las gestoras de Marcas de Calidad o de Vinos de la Tierra, la Asociación de Artesanos Alimentarios de Castilla y León, las asociaciones de productores agroalimentarios de la Comunidad y los consorcios de empresas agroalimentarias de Castilla y León.

Además, podrán solicitar la participación en el stand institucional para actividades de comercialización las industrias agroalimentarias de la Comunidad únicamente para la exposición de productos con origen en Castilla y León.

Criterios de asignación

Al igual que para participar en las ferias que se han celebrado en 2019, entre los criterios de asignación tenidos en cuenta para su adjudicación tendrán prioridad las figuras de calidad que, además de promocionarse como entidad propia dentro del espacio solicitado, promocionen y apoyen la comercialización y exposición de productos con marca de las empresas amparadas bajo la figura de calidad.

En el caso de las empresas se dará prioridad a aquellas que tengan autorizado el uso de la marca Tierra de Sabor o alguna de las nuevas menciones +Sabor Social, +Sabor Artesano, +Sabor Gourmet, +Sabor Ecológico, +Sabor Saludable o Heart of Spain para alguno de sus productos y que su plan de expansión nacional e internacional esté dirigido a la apertura y consolidación de nuevos mercados.

Además, aquellas empresas que tengan autorizado para algunos de sus productos las nuevas menciones +Sabor podrán beneficiarse de una bonificación del 10 % sobre el coste de participación.

Para facilitar la inscripción a todos los solicitantes, se ha habilitado la tramitación de la solicitud telemática de tal forma que podrán solicitar la participación en uno o en todos los certámenes a través de la  sede electrónica de la Administración de la Comunidad de Castilla y León

Importancia de la participación institucional

El apoyo de la Junta de Castilla y León a las empresas agroalimentarias para asistir a los principales encuentros del sector agroalimentario responde a la demanda de las industrias y figuras de calidad del sector que han manifestado que no podrían acudir a este tipo de ferias sin el respaldo de la Consejería de Agricultura y Ganadería.

Estos stands institucionales permiten a las industrias agroalimentarias ampliar y mejorar sus canales de comercialización y son los excelentes resultados obtenidos en las participaciones previas el principal aval para continuar realizando este tipo de acciones promocionales.

La Conferencia Sectorial de Agricultura, celebrada esta mañana en el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, en la que ha participado por videoconferencia el consejero de Fomento y Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez-Quiñones, ha acordado un nuevo reparto de fondos para las comunidades autónomas, en el que Castilla y León ha sido la segunda Comunidad que mayor cuantía ha percibido, detrás de Castilla-La Mancha que se ha visto beneficiada por la gran extensión de viñedo que posee. De este modo, de los 315,7 millones de euros distribuidos para todo el país, Castilla y León recibe 39,1 millones de euros, el 12,4 % del total distribuido.

La mayor partida va dirigida al Programa de Desarrollo Rural 2014-2020. Así, de los 104,1 millones de euros que ha repartido el Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación, a Castilla y León van destinados cerca de 17,8 millones de euros. Este montante permitirá generar más de 200 millones de euros de crédito sumando la financiación que aporta la Junta de Castilla y León y la europea, lo que permitirá seguir impulsando las políticas agrarias de Castilla y León, así como incorporar jóvenes al campo, modernizar explotaciones y llevar a cabo el resto de medidas vinculadas al desarrollo rural.

Desde que se puso en marcha este nuevo PDR, en agosto de 2015, la Comunidad ha ejecutado ya 634 millones de euros. Y con esta nueva entrega de fondos, que ha tenido lugar hoy, se incrementará la ejecución a finales de año hasta superar los 800 millones de euros, lo que hace que Castilla y León sea la Comunidad con mayor ejecución de España.

Más de 17,6 millones de euros para el sector vitivinícola

La Sectorial de Agricultura ha acordado, además, la distribución a Castilla y León de más de 17,6 millones de euros para impulsar el sector vitivinícola. Así, de esa cuantía, 7,2 millones de euros serán para inversiones en bodegas, casi 5,7 millones de euros para la promoción de los vinos de la Comunidad en terceros países y más de 4,7 millones de euros para la reestructuración y reconversión del viñedo.

Otra de las partidas importantes, cercana a los 1,7 millones de euros, irá destinada a la prevención y lucha contra las plagas y a la erradicación de enfermedades. Así, Castilla y León contará con 604.000 euros para continuar ejecutando programas sanitarios agrícolas para detectar e identificar cualquier organismo nocivo y con 1,1 millones de euros para la mejora sanitaria de la cabaña ganadera, un pilar fundamental de la economía del sector y una de las claves en el mantenimiento de la competitividad y rentabilidad de la renta ganadera. Los programas de erradicación de enfermedades son una herramienta fundamental para la mejora de la sanidad animal y el instrumento que ha permitido, junto al trabajo del propio sector, reducir la prevalencia de las enfermedades ganaderas en los últimos años. 

Ayudas para calidad vegetal, razas autóctonas, control lechero y apicultura

La Comunidad contará, además, con más de un millón de euros para ‘Competitividad y calidad de la producción y los mercados’ a través de ayudas para mejorar variedades vegetales, razas autóctonas, controles lecheros y fomentar la apicultura.

Así, a la mejora de la calidad de las variedades vegetales, esto es, para programas de ensayos de calidad o evaluación agronómica, entre otros, van destinados 186.450 euros, mientras que 123.235 euros tienen como origen la ordenación y fomento de la mejora ganadera y la conservación de la biodiversidad, y que tienen como destino siete agrupaciones –Asociación española de criadores de bovino de raza Alistana-Sanabresa; Asociación nacional de criadores de bovino selecto de raza Sayaguesa; Asociación de criadores de ganado de raza bovina Serrana Negra; Asociación nacional de criadores de raza Ojalada; Asociación nacional de criadores de ganado caprino de la raza Agrupación de las Mesetas; Asociación española de criadores de raza asnal Zamorano-Leonesa; y Asociación de criadores de caballo Losino ‘El Bardojal’–.

El Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación ha repartido a la Comunidad otros 302.643 euros llevar a cabo el control de rendimiento lechero que lleva a cabo la Unión de Asociaciones Ganaderas para el Control Lechero de Castilla y León (UAGCYL), compuesta por once agrupaciones de bovino de leche, ovino y caprino. Su función principal es llevar a cabo el control lechero oficial, que consiste en la valoración genética de los sementales de razas lecheras a partir de la información de las lactaciones de sus hijas, lo que permite conocer en qué medida un macho concreto transmite a sus hijas mayor capacidad de producción de leche, mejor calidad de la misma o mejor morfología.

Además, para el fomento de la apicultura, Castilla y León recibe 405.798 euros, fondos que tienen como objetivo aumentar y consolidar la profesionalización y modernización del sector, el mantenimiento e incremento de la calidad y facilitar que los valores añadidos de la actividad se mantengan en la Comunidad, lo que se materializa a través de ayudas para la mejora de la producción y comercialización de la miel.

Impulso del consumo de frutas, hortalizas y leche en los colegios

El Ministerio Agricultura, Pesca y Alimentación ha acordado, también, en la Sectorial de Agricultura, el reparto a Castilla y León de 925.000 euros para actuaciones relacionadas con el Programa de Fruta Escolar, destinado a la adquisición y distribución de frutas y hortalizas en las escuelas, así como de leche, para fomentar su consumo entre los escolares.

La Consejería de Empleo ha convocado subvenciones para financiar aquellas inversiones fijas en proyectos generadores de empleo estable para trabajadores con discapacidad en los centros especiales de empleo.

Los beneficiarios serán los centros especiales de empleo inscritos en el Registro de CEE de la Comunidad, que desarrollen su actividad en Castilla y León que generen empleos estables de trabajadores con discapacidad desempleados, así como la transformación de contratos temporales en indefinidos de este tipo de trabajadores.

La cuantía de la subvención es variable: se subvencionarán 12.020 euros por puesto de trabajo creado con carácter estable y a tiempo completo, si el número de trabajadores con discapacidad supera el 90 % respecto al total de la plantilla del centro especial de empleo; en el caso de que el CEE tenga un número de trabajadores con discapacidad comprendido entre el 70 % y el 90 % de la plantilla, la subvención será de 9.015 euros por puesto de trabajo creado. En ambos casos, cuando el contrato indefinido se concierte a tiempo parcial, la cantidad se reducirá proporcionalmente a la jornada pactada.

Periodo subvencionable

Las inversiones subvencionables serán las comprendidas entre el 1 de abril de 2018 y el 30 de junio de 2019, ambos inclusive, y las contrataciones estables vinculadas a las mismas deberán formalizarse durante el mismo período. El plazo para la presentación de solicitudes estará abierto hasta el 12 de julio de 2019.

La directora general de Políticas Culturales, Mar Sancho, acompañada del director gerente del MEH y del Sistema Atapuerca, Alejandro Sarmiento, y del director científico del MEH, Juan Luis Arsuaga, ha presentado esta mañana la nueva programación, correspondiente al periodo junio-septiembre 2019, del Museo de la Evolución Humana, que cuenta con varias novedades como la actividad ‘Visitas al Cenieh’ o la que servirá para celebrar el noveno aniversario del Museo.

La actividad ‘Visitas al Cenieh’ servirá para conocer a fondo el Centro Nacional de Investigación sobre la Evolución Humana el primer y último miércoles de cada mes, en colaboración con este centro. Será un recorrido guiado por los principales laboratorios del centro con réplicas de fósiles humanos de Europa, África y Asia de diferentes especies y por fauna del Pleistoceno medio europeo.

Junto con esta actividad, se repetirá por segundo año consecutivo la ruta ‘Tres Patrimonios. Una Marcha’ diseñada para unir los tres bienes burgaleses pertenecientes a la lista bienes Patrimonio Mundial de la UNESCO: la Catedral de Burgos (1984), el Camino de Santiago (1993) y los Yacimientos de la Sierra de Atapuerca (2000). Será el 19 de julio.

Exposiciones temporales

Por lo que respecta a su oferta expositiva, el Museo contará durante el siguiente cuatrimestre con nueve exposiciones temporales que se sucederán durante el periodo estival. Por primera vez, se expondrán réplicas del conocido cráneo de Kocabas, atribuido a un Homo erectus, encontrado en 2002 en Turquía y se estrenan la exposiciones ‘Caligrafía y Pensamiento’, en colaboración con el Archivo Catedralicio de León’, ‘D-NI. Nuestra identidad’, en colaboración con la Asociación Berbiquí y Scooter Club Burgos, que se puede ver actualmente en una dársena del Museo. Junto a estas, se podrán ver ‘Maxilar de Misliya’, ‘Animalia. Fauna en Hierro’, ‘Mono Asesino’, ’40 años de excavaciones en la Sierra de Atapuerca’ y ‘Más allá de 2001. Odiseas de la inteligencia’.

El Museo celebrará su aniversario el viernes, 19 de julio, con un espectáculo inédito con imágenes y sonido que unirá lo ancestral y lo contemporáneo en el que el público también participará. Además, el espectáculo contará con la interpretación musical de Diego García el ‘Twanguero’ uno de los mejores guitarristas del mundo.

El teatro volverá a tener un papel protagonista durante el verano: serán nueve representaciones, seis de compañías burgalesas, principalmente dirigidas al público familiar que podrán disfrutarse en el Salón de Actos del Museo. En cuanto a las presentaciones de libros, se sucederán con autores como Ángeles Blanco, Domingo Villar, José María Ridao o Manuel Ríos San Martín. En este apartado, destaca la presentación del libro ‘Atapuerca. Persiguiendo un sueño’, de José María Bermúdez de Castro, codirector de los Yacimientos, una libro que ha nacido en paralelo a la exposición ’40 años de la Sierra de Atapuerca’ que se expone en el Museo y repasa con fotografías del propio Bermúdez las cuatro décadas de trabajo en los Yacimientos.

Cine de Verano

El ‘Cine de Verano’ vuelve con tres serán películas: ‘2001. Una Odisea en el Espacio’, al hilo de la exposición ‘Odiseas de la Inteligencia’ y los documentales ‘Destellos en la Oscuridad’ y ‘Cantábrico’.

Junto a todo esto, cursos, congresos, charlas y encuentros de carácter científico como ‘Acercando la Ciencia’, el ‘Encuentro con Youtubers’ o el ‘Encuentro Nacional del Sordo y Sordo-ciego’ dentro del apartado ‘ResponsabilizaMEH’. En cuanto a los talleres para los más pequeños, la mitad de los que se realizarán serán nuevos, ya que se estrenarán nueve de un total de 18, con 151 sesiones para todas las edades.

Por último, en el entorno de los Yacimientos se ofrecerán las actividades ‘Visita a los Yacimientos + Atapuerca Natural’, Visita a los Yacimientos + Atapuerca Espeleo y las visitas teatralizadas ‘La Ruta de los Patrimonios’.

La Consejería de Empleo, a través de la Dirección General de Economía Social y Autónomos, ha convocado ayudas con un presupuesto de 50.000 euros para favorecer la constitución de empresas de Economía Social por trabajadores procedentes de crisis empresariales o de cierres de empresas por jubilación, invalidez o fallecimiento, a través de su incorporación como socios trabajadores o de trabajo, con carácter indefinido, en Cooperativas o Sociedades Laborales de nueva creación o ya existentes.

Los beneficiarios de estas ayudas son las cooperativas y sociedades laborales legalmente constituidas con domicilio social en la Comunidad que tengan ánimo de lucro.

Cuantía de las ayudas

Se subvencionará con 3.000 euros por cada trabajador que se incorpore, a jornada completa, como socio trabajador o de trabajo en la cooperativa o sociedad laboral. Esta cantidad se incrementará en 1.500 euros, si la trabajadora que se incorpora es una mujer o un menor de 35 años.

Se podrá incrementar en 1.500 euros si el trabajador que se incorpora es emigrante castellano y leonés retornado, aquella persona de origen castellano y leonés que lleva residiendo fuera del territorio de la Comunidad de Castilla y León durante, al menos, un año ininterrumpido, en los 15 meses anteriores al día de la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención.

Por último, si el trabajador que se incorpora tiene 55 o más años el importe total de la subvención será de 7.000 euros.

En el caso de que las jornadas sean a tiempo parcial, la cuantía de la ayuda será proporcional a la duración de la jornada. El periodo de presentación de solicitudes finalizará el 15 de octubre de 2019.

Las ayudas convocadas por la Consejería de Empleo tienen como objetivo financiar los costes laborales y de Seguridad Social de la contratación de los trabajadores de las Unidades de Apoyo a las personas con discapacidad que trabajan en los Centros Especiales de Empleo (CEE) de la Comunidad.

Los destinatarios serán los trabajadores con discapacidad de los CEE, personas con parálisis cerebral, personas con enfermedad mental o personas con discapacidad intelectual, con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 33 % y personas con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocido igual o superior al 65 % Los beneficiarios serán las entidades titulares de los centros especiales de empleo y estos centros cuando tengan personalidad jurídica propia.

Ayudas

La cuantía de las ayudas será hasta un máximo de 1.200 euros anuales por cada trabajador con el tipo de discapacidad y grado de minusvalía descrito como como destinatario, contratado por tiempo indefinido o mediante contrato temporal de duración igual o superior a seis meses.

La subvención de 1.200 euros se reducirá proporcionalmente en función de la duración de los contratos de los trabajadores con discapacidad a los que se refiere el epígrafe anterior como destinatarios, así como en función de la duración de la jornada, en el supuesto de que el contrato sea a tiempo parcial.

El periodo subvencionable comprende los gastos realizados entre el 1 de agosto de 2018 y el 31 de julio de 2019. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el próximo 15 de junio.

En Castilla y León, a fecha de diciembre de 2018, hay 5.650 trabajadores con discapacidad trabajando en los 225 CEE de la Comunidad. El objetivo de la legislatura era alcanzar los 5.000 trabajadores con discapacidad integrados en el mercado laboral.

La directora general de Políticas Culturales Mar Sancho, acompañada por el director de MUSAC, Manuel Olveira, ha presentado cuatro grandes muestras que forman parte del ciclo expositivo del Museo de Arte Contemporáneo de Castilla y León para su temporada de verano que se abre hoy. Las mujeres son protagonistas en la mayor parte de las exposiciones. Además, MUSAC ha abierto la Sala 1, un espacio destinado a contar con la participación del público desde todos los puntos de vista, abierto para los visitantes, para la reflexión o el diálogo. Estas cuatro muestras, junto a la ya instalada ‘El giro notacional’, podrán visitarse hasta el 15 de setiembre.

Mar Sancho ha señalado que las exposiciones que hoy se presentan ofrecen temas que están vivos permanentemente en la programación de MUSAC. Las mujeres son protagonistas, como es el caso, por ejemplo, de ‘Dar la oreja, hacer aparecer: cuerpo, acción y feminismos (1966-1979)’, una muestra colectiva que, a través de la obra y documentación de catorce artistas, preferentemente mujeres, aborda las implicaciones estético-políticas de la presencia del cuerpo en las prácticas performativas durante los últimos años del franquismo. Forma parte de la investigación realizada por su comisaria, Maite Garbayo, publicada en 2016 con el título ‘Cuerpos que aparecen. Performance y feminismo en el Tardofranquismo’, una investigación compleja pensada inicialmente como escritura, pero que al desplegarse en el espacio reclama repensarse desde la materialidad de los cuerpos, desde el repertorio de gestos y actos que conforman las prácticas de acción.

El proyecto expositivo ‘Sensaciones, registros e impresiones’, de María Lara, es una muestra retrospectiva, centrada en el trabajo que la artista andaluza lleva desarrollando desde finales de los años ochenta hasta la actualidad. Lara ha desarrollado un trabajo centrado en las impresiones sensoriales y emocionales de todo tipo, que en su obra se traducen en sencillos y poderosos elementos –muy a menudo bandas y líneas- que, por un lado, sintetizan esas impresiones, pero por otro las convierten en pura plasticidad. Esta exposición da cuenta de sus intereses plásticos y de su trayectoria artística, aunque centrándose en obras sobre papel de los últimos años.

En el caso de ‘Los laberintos musicales de Mestres Quadreny’, se completa el tema en torno a sistemas notacionales en MUSAC, presente ya en la muestra ‘El giro notacional’. Mestres es uno de los músicos experimentales históricos y con él es posible acercarse a algunos de los movimientos de innovación y renovación en la música y su forma de notación. Precisamente, todas las obras y materiales documentales forman parte del Archivo Josep Maria Mestres Quaderny, creado en el Centro de Documentación de MUSAC, a partir de las donaciones de Jaume Maymó, que es el comisario de la muestra.

Trabajo en León

Otra mujer, Miriam Isasi, es la responsable de la cuarta exposición que presenta MUSAC. ‘Geologías antropológicas. Monumento [in] material’ presenta, por primera vez en León, una selección de cartografías y material de archivo perteneciente a este territorio. Además, ofrece dos obras audiovisuales realizadas ex profeso para esta exposición. Con la intención de acercar al presente una parte de nuestra historia, Isasi pone la atención en los bandos olvidados de la guerra, una memoria de resistencia omitida hasta nuestros días. Y establece ya el objetivo de la investigación: activar las localizaciones de la resistencia durante la Guerra Civil y recoger metralla para transformarla y darle un nuevo uso.

Este nuevo ciclo expositivo se completa con la puesta en marcha de la Sala 1, un espacio se podrá utilizar para completar información, reunirse, trabajar, descansar o leer. Con ello, MUSAC pretende aumentar el uso social del museo por parte de públicos diversificados, muchos de los cuales esperan tener más opciones, además de visitar las exposiciones.

El consejero de Empleo, Carlos Fdez. Carriedo, ha participado en la inauguración en Segovia de la Feria Internacional de la Mujer Rural, ‘PRONATURA’, organizada por la Federación de la Mujer Rural, FEMUR. Esta Federación es una ONG que está constituida por asociaciones, federaciones regionales, provinciales y otros colectivos de mujeres rurales de ámbito nacional e internacional, formando un tejido asociativo. Su trabajo está orientado a alcanzar una mayor participación y protagonismo de la mujer en la construcción de una sociedad igualitaria y que mujeres y hombres desarrollen sus valores y trabajos sin condición de género, en especial en el mundo rural.

Fdez. Carriedo ha valorado el trabajo que desarrollan las asociaciones integradas en FEMUR en favor de la igualdad de oportunidades de la mujer rural y su capacidad de movilización y de concienciación social, con actividades como esta Feria. Es destacable el esfuerzo, vitalidad y dinamismo social y económico que asumen las mujeres del mundo rural en la Comunidad. Así, en Castilla y León el 54 % de las personas que deciden emprender una actividad empresarial en el medio rural son mujeres y el 40 % de las mujeres de la Comunidad viven en municipios de menos de 10.000 habitantes.

La mujer rural está teniendo un papel fundamental en la dinamización social y económica del medio rural y para el asentamiento y permanencia de la población, por lo que la Junta viene promoviendo medidas y generando contextos encaminados a favorecer tanto el desarrollo personal y profesional de la mujer como un entorno de oportunidades y servicios en las zonas rurales.

En este sentido, el compromiso con la igualdad de las mujeres rurales de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades se concreta en tres ámbitos. El primero de ellos es el de la sensibilización, formación y fomento del empleo, ámbito en el que se financian más de una decena de proyectos que benefician a cerca de 2.000 mujeres; también se han impulsado los premios ‘Emprendedoras Castilla y León Rural’ para reconocer y visibilizar los mejores proyectos de emprendimiento. El segundo de los ámbitos es el de la corresponsabilidad y la conciliación de la vida familiar y laboral, favoreciendo en este aspecto recursos y servicios con programas como ‘Crecemos’, con cerca de 3.700 plazas para niños de 0 a 3 años. A estos dos ámbitos se suma un tercero, el de la lucha contra la violencia de género, en el que es esencial la labor de los 119 CEAS del ámbito rural y sus más de 600 profesionales para el desarrollo de servicios gratuitos como el de información y asesoramiento jurídico o el de apoyo psicológico.

Feria ‘PRONATURA’

La Feria Internacional de la Mujer Rural, ‘PRONATURA’, organizada por FEMUR, que cuenta este año con 120 expositoras tanto nacionales como internacionales, está concebida como un espacio de encuentro en el que mujeres españolas y de distintos países de Europa, América, Asia, África, a través de sus propias experiencias como mujeres y como trabajadoras en el ámbito rural, sensibilizarán a la población española sobre la realidad de sus países, sobre la situación de vulnerabilidad y pobreza en la que viven, y sobre las causas que la motivan, con el fin de generar en la opinión pública prácticas solidarias y conductas críticas con los procesos que generan desigualdades, a través del conocimiento mutuo y el intercambio.

‘PRONATURA’ pretende promocionar los productos naturales y artesanales que elaboran las mujeres y que las permiten promover un emprendimiento y una inserción laboral, además de promover una ciudadanía global comprometida en la lucha contra la pobreza y la exclusión, así como en la promoción del desarrollo humano y sostenible, a través del conocimiento de las realidades de las mujeres participantes en la feria procedentes de distintos países, promoviendo actitudes y valores generadores de una cultura de la solidaridad. Junto a esto, se realizan diferentes actividades, como exposición y venta de productos elaborados por las mujeres rurales venidas de comunidades autónomas de España y de distintos países; talleres en los que grupos de mujeres de manera práctica elaborarán sus productos o evaluación de intercambio de experiencias. En las actividades organizadas se sensibiliza a los asistentes sobre aspectos como justicia social, no discriminación, igualdad, equidad, empoderamiento o solidaridad.