La Diputación de Soria pedirá una aclaración al juzgado sobre la sentencia que paraliza el concurso de traslados de las residencias
La Diputación de Soria pedirá al Juzgado de lo Social una aclaración sobre la sentencia que ha dado la razón a la administradora de la residencia de Navaleno, Lourdes Revuelto, que denunció el concurso de traslados del personal fijo de los centros de El Royo y Navaleno a los situados en Ágreda y El Burgo de Osma al no existir una plaza que se ajuste a su grupo y categoría.
El Juzgado de lo Social ha considerado que la trabajadora Lourdes Revuelto debe ser indemnizada por la Diputación soriana con 4.000 euros y además debe crear una plaza acorde con su puesto en la residencia de Navaleno.
De este modo, la vicepresidenta de la Diputación, Ascensión Pérez, ha explicado este jueves “no hay vacantes de administrador ni en El Burgo de Osma y ni en Ágreda”, si bien si existen cinco plazas “de su grupo, pero no de su titulación”.
En este sentido, Pérez ha señalado que la Diputación se dirigirá al juzgado “para pedir una aclaración sobre la sentencia y sobre si este fallo afecta solo esta trabajadora o a más”.
De los 32 trabajadores fijos de las residencias de Navaleno y El Royo que ya no va a gestionar la Diputación soriana, solo Lourdes Revuelto ha denunciado el concurso de traslados, que se encuentra paralizado a raíz de la demanda.
Ascensión Pérez ha mostrado sus dudas sobre el hecho de que si se crea plaza de administrador pueda concursar a la misma solo la trabajadora demandante o puedan acceder otros trabajadores de su mismo grupo y categoría.
Cabe recordar que Lourdes Revuelto lleva años de litigio con la Diputación de Soria por diferentes cuestiones laborales y que, precisamente, la plaza que ha estado ocupando como administradora en la residencia de Navaleno, también la ganó en los tribunales.
No obstante, Ascensión Pérez ha negado que exista una “persecución, ni que la Diputación cada se plantee cómo fastidiar a un trabajador”.
Además, la vicepresidenta del organismo provincial ha mencionado que el concurso de traslados de este personal fijo no obtuvo votos en contra de las centrales sindicales en la Comisión Paritaria que se celebró al efecto y que también “hubo acuerdo” en la mesa de seguimiento creada para el cambio de gestión de las dos residencias.
Por último, Pérez ha significado que el interés de la institución es “colaborar con la justicia” y ha insistido en que se quiere aclarar si la sentencia sólo afecta a Lourdes Revuelto o más trabajadores y si se crear la plaza de administradora pueden optar todos los empleados que cumplan con los requisitos para la misma.