Después de tres reuniones, desde UGT afirman que esperaban que la patronal del sector del comercio en Soria entendiera que se deben mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector, pero consideran que no es así.
"Es inconcebible que la patronal soriana base la negociación en la perdida de derechos, como limitar las cuantías en caso de baja por enfermedad y unas subidas salariales por debajo del ANC y sin incorporar a las personas trabajadoras del sector las ayudas al funcionamiento que llevan cobrado desde enero y que se consiguieron gracias a la movilización de toda la sociedad soriana incluidos los trabajadores del sector", indican.
En un comunicado de prensa, añaden: "Seguimos en la mesa de negociación, como siempre UGT asiste a la misma con espíritu constructivo, pero que, en defensa de todas las personas trabajadoras del sector, utilizaremos todas las herramientas legales a nuestro alcance para evitar la pérdida de derechos. Desde FeSMC-UGT de Soria tenemos las cosas claras para la negociación, y volvemos a pedir altura de miras a la patronal, para que realmente tengamos unas condiciones laborales en el sector adecuadas al siglo que que vivimos, primando la conciliación y haciendo atractivo el sector a nuevos trabajadores con sueldos aceptables utilizando las ayudas al funcionamiento".
