Provincia

La Junta inicia un nuevo programa formativo para empleados públicos en el ‘Espacio Valdeavellano’

Presentación de la primera jornada formativa

A través de la ECLAP se van a desarrollar cinco actividades formativas con la asistencia prevista de 370 alumnos

La delegada territorial, Yolanda de Gregorio, ha asistido esta mañana a la presentación de la primera jornada formativa, de un ciclo de cinco, que la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Soria, a través de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP), centro promotor y coordinador de todas las actividades formativas del personal de la Administración de Castilla y León, va a desarrollar, durante el mes de noviembre, en el Centro de Formación, Cultura y Desarrollo ‘Espacio Valdeavellano’, en Valdeavellano de Tera (Soria).

La formación para el empleo en el ámbito de las Administraciones públicas tiene como finalidad fomentar y extender entre su personal una capacitación que responda eficazmente a sus necesidades. Esta formación se articula mediante planes integrados en las políticas de planificación y gestión de los recursos humanos, orientados al perfeccionamiento de las funciones que desempeñan los empleados públicos, así como a la mejora de sus competencias y cualificaciones profesionales, sin olvidar que el desarrollo de proyectos de cambio, innovación o mejora en la gestión de unidades administrativas o centros de trabajo requiere habitualmente la implementación de acciones formativas diseñadas a medida, adaptadas a las necesidades específicas del personal implicado.

Durante la inauguración del ‘Taller sobre conversaciones difíciles’, celebrado esta mañana, Yolanda de Gregorio ha resaltado el compromiso permanente de la Junta de Castilla y León con las políticas orientadas a la modernización y el progreso de la Administración Autonómica, mediante la mejora continua y la capacitación de sus profesionales. En este contexto, ha afirmado que “debemos apostar por la formación continua de los empleados públicos, ya que contar con un personal bien preparado es fundamental para garantizar una atención de calidad a los ciudadanos”.

La delegada territorial, que ha estado acompañada por la alcaldesa de Valdeavellano de Tera, Laura Prieto, ha señalado además que esta actuación refleja la implicación decidida de la Junta con el territorio y con los municipios, contribuyendo a mantener operativas las infraestructuras y así dinamizar la economía local, reforzar la confianza en el medio rural y generar nuevas oportunidades laborales.

Asimismo, ha puesto en valor la necesidad de trabajar estrechamente con la población y los ayuntamientos, promoviendo la coordinación institucional, atendiendo sus necesidades y aprovechando los recursos propios de cada territorio. “Solo a través de esa colaboración activa podremos impulsar iniciativas de desarrollo que favorezcan el arraigo y contribuyan a consolidar la población en el medio rural”, ha concluido.

Actividades formativas para reforzar las competencias profesionales

La Junta de Castilla y León ha programado cinco acciones formativas dirigidas a empleados públicos durante el mes de noviembre, con el objetivo de reforzar sus competencias profesionales en áreas clave como la comunicación, el liderazgo y la innovación tecnológica.

Las actividades, que se desarrollan en el ‘Espacio Valdeavellano’, cuentan con la participación de 370 alumnos y están impartidas por profesionales expertos en cada materia, lo que garantiza una formación de calidad, adaptada a las necesidades reales del personal de la Administración.

Hoy mismo se ha impartido un ‘Taller de conversaciones difíciles’, impartido por José Luis Bulnes y dirigido a responsables de equipo, centrado en el manejo de situaciones comunicativas complejas en el entorno laboral, y mañana viernes tendrá lugar una jornada sobre ‘La importancia del entrenamiento, la potenciación y el cuidado del factor humano en las organizaciones públicas’, orientada a jefes de servicio, jefes de área, jefes de sección y secretarios técnicos, con el propósito de destacar el valor estratégico del capital humano en la Administración.

Para los días 10 y 11 de noviembre se ha programado el curso ‘Claves del liderazgo y desarrollo de personas: feedback y escucha activa’, también dirigido a responsables de equipo, que abordará herramientas para mejorar la comunicación interna y el liderazgo efectivo.

Los días 14 y 17 se celebrarán dos jornadas formativas abiertas a todos los empleados públicos. La primera, ‘Profundizando en el uso de la IA’, estará centrada en el conocimiento práctico de la inteligencia artificial y sus aplicaciones en la gestión administrativa y la última, titulada ‘De Matrix a la realidad: cómo la inteligencia artificial está cambiando la gestión pública’, servirá para analizar el impacto transformador de la IA en los procesos de gestión y en la prestación de servicios públicos.

Convenio para la gestión compartida del centro ‘Espacio Valdeavellano’ con fines formativos

La programación de las actividades formativas en el Centro de Formación, Cultura y Desarrollo ‘Espacio Valdeavellano’ se realiza en virtud del convenio suscrito la semana pasada entre el consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, y la alcaldesa de Valdeavellano de Tera, Laura Prieto, para la gestión compartida del propio centro, con el objetivo de seguir impulsando la formación de los empleados públicos y reforzar la cooperación entre administraciones.

El acuerdo fortalece la implicación conjunta de ambas instituciones en el impulso del medio rural y en el perfeccionamiento de la Administración y da continuidad a una colaboración que se mantiene desde hace más de veinte años y que ha consolidado a este centro, inaugurado en 2005, como un referente en el ámbito de la formación pública en la Comunidad. En el marco de este convenio, la Consejería de la Presidencia, a través de la ECLAP, aporta una financiación anual de 20.000 euros, destinada a garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y a promover nuevas acciones formativas.

La duración inicial del convenio es de dos años, con posibilidad de prórroga por otros dos, y contará con una comisión de seguimiento formada por representantes de ambas entidades, encargada de velar por el cumplimiento de los objetivos establecidos y de evaluar los resultados obtenidos.

Durante la presente legislatura, la ECLAP ha organizado en el Centro de Formación, Cultura y Desarrollo ‘Espacio Valdeavellano’ un total de 20 cursos, incluidos los cinco que hoy comienzan, con 1.345 plazas formativas ofertadas.