Satse Soria rechaza las declaraciones de la consejera de Sanidad e insiste en que no hay suficientes enfermeras por las noches en el Hospital Virgen del Mirón

Las unidades de Geriatría y Medicina Interna del Virgen del Mirón siguen contando con una sola enfermera por las noches para atender a 27 pacientes

Ante las declaraciones ayer en el pleno de las Cortes de Castilla y León de la consejera de Sanidad, Verónica Casado, que afirmó que el Hospital Virgen del Mirón de Soria “está correctamente atendido y tiene suficiente personal de enfermería para las necesidades asistenciales” del mismo, Satse Soria quiere precisar que una sola enfermera por las noches para atender a casi 30 pacientes crónicos y pluripatológicos y con una fase aguda de sus dolencias no garantiza seguridad asistencial alguna para esos pacientes.

Satse Soria no entiende que esta misma situación se haya producido en el Hospital Santa Bárbara y que en él se haya incrementado en una enfermera la dotación de noches en las plantas de hospitalización de este centro hasta contar con dos por planta, y que en el Virgen del Mirón no se produzca ese aumento de la plantilla enfermera, cuando este último hospital es de media y larga estancia y atiende a pacientes crónicos y pluripatolígicos que se encuentran en una fase aguda y requieren múltiples cuidados de enfermeras, que pueden sufrir agravamientos a la vez y que esto puede complicar la asistencia.

El Hospital Virgen del Mirón sigue teniendo una sola enfermera para atender durante el turno de noche a 27 pacientes en las unidades de Geriatría y de Medicina Interna. Satse Soria lleva denunciando esta situación desde el mes de abril pasado porque supone un riesgo para la salud de esos pacientes, una merma de la calidad de la asistencia que se puede ofrecer a los mismos y una sobrecarga de trabajo para la enfermera, que está sometida a un enorme estrés.

 

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Asimismo, Satse recuerda a la consejera que el trabajo de las enfermeras no pueden ser sustituido por técnicos auxiliares de enfermería (Tcaes), como se desprende de sus afirmaciones ayer en las Cortes, porque la normativa deja muy claro qué competencias tiene cada trabajador y profesional.

Casado debe tener presente que esta situación es insostenible porque se está poniendo en riesgo la salud de los pacientes ingresados y también la de los profesionales enfermeros que se ven solos durante la noche para atender a numerosos pacientes e incidencias, lo que genera una importante carga de estrés que en nada beneficia la asistencia sanitaria y que conlleva riesgos.

Satse Soria le recuerda a la consejera de Sanidad que la petición que realiza se sustenta en datos: la ratio de enfermeros por 1.000 habitantes Castilla y León es de 4,31, mientras que en Europa es de 8,8 y alude al caso de Soria, con unidades de hasta 30 pacientes por la noche atendidos por un solo enfermero, mientras que la ratio segura es de 6-8 pacientes por enfermero.

Satse Soria insiste en que no se está teniendo en cuenta que estas cifras tan altas de pacientes por enfermera aumentan la morbilidad y el riesgo de mortalidad en los pacientes y que ya hay estudios internacionales que concluyen que cuando la ratio se sitúa en torno a 10 pacientes por enfermera, el riesgo de mortalidad puede aumentar 1,37 veces en comparación con una asignación menor de pacientes por cada enfermera, y por cada incremento de un 10% en número de enfermeras en unidades de hospitalización general, disminuye en un 7% la probabilidad de que muera un paciente hospitalizado.

Satse considera que si la consejera de Sanidad afirma, como lo hizo ayer, que “me interesa esa zona”, debe ser consecuente con sus palabras y atender estas raclamaciones porque siempre irán en beneficio de los pacientes y de las enfermeras, que trabajan para el departamento que ella dirige, la Consejería de Sanidad. Aumentar el número de enfermeras y enfermeros en las plantas de hospitalización supone ofrecer una atención más segura, humana y de mayor calidad para los pacientes, y que serán tratados con los mismos niveles de cuidados independientemente del lugar en el que residan; los profesionales trabajarán con una menor carga laboral, lo que repercutirá positivamente en su salud y seguridad en el trabajo y en el Sistema Sanitario.

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