La Obra Social La Caixa ha puesto en marcha un Punto de Formación en Soria en el marco de Incorpora, el programa de integración laboral de la entidad financiera. El objetivo de este proyecto es aumentar las oportunidades de acceso al mundo laboral de los usuarios de Incorpora con menores posibilidades de encontrar empleo.
En el Punto de Formación Incorpora de Soria se llevarán a cabo un total de tres acciones formativas: iniciación a la cocina; camarero/a de barra y sala en establecimientos, y, por último, atención al cliente y actividades auxiliares de venta; siendo Fundación CEPAIM la entidad Incorpora encargada de desarrollar el proyecto.
Cada acción formativa cuenta con 20 participantes y tiene una duración de entre 250 y 300 horas, incluyendo prácticas no laborales en empresas. Dichas prácticas constituyen un recurso para que los empresarios desarrollen su responsabilidad social.
En esta línea, el principal objetivo del programa Incorpora de la Obra Social ”la Caixa” es adaptar la oferta formativa a la demanda empresarial de cada territorio, centrándose en los perfiles más demandados por los empresarios locales. Asimismo, en estas acciones se prioriza el empoderamiento de la persona y el desarrollo de competencias transversales (autoconocimiento, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo...) a lo largo de todo el proceso.
Está previsto que este año 8.000 usuarios de Incorpora participen en acciones formativas repartidas por todas las comunidades autónomas. En total, la Obra Social La Caixa impulsará 146 Puntos de Formación Incorpora, que desarrollarán 438 acciones formativas.
En marcha desde 2006, Incorpora se dirige a colectivos en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, parados de larga duración, exreclusos, jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes y víctimas de violencia de género, entre otros.
Colaboración de 29 empresas
En Soria, Incorpora ha facilitado 42 puestos de trabajo a personas vulnerables a lo largo de 2015, de los cuales 10 corresponden a personas con discapacidad y 32 a personas en riesgo o situación de exclusión.
Esto ha sido posible gracias a la implicación de 29 empresas sorianas en este proyecto de responsabilidad social corporativa.
