El próximo 28 de septiembre vence el plazo de presentación de obras para el VIII Concurso de Fotografía 'Trabajando por un Futuro', en el que el ganador podrá obtener hasta 250 euros, un reconocimiento y la exposición permanente de su obra en los recursos de comunicación con los que cuenta el Grupo Asovica Fadess.
El concurso busca mejorar el conocimiento y sensibilización de la sociedad sobre la enfermedad mental, y disminuir el estigma o rechazo que muchas veces sufren las personas con enfermedad mental.
Uno de los principales objetivos de esta edición es conseguir que los participantes del concurso pongan de relieve los prejuicios existentes sobre la enfermedad mental en la sociedad actual mediante sus creaciones fotográficas.
En este sentido, Noelia Jiménez, coordinadora de la Fundación Fadess, ha asegurado que “este año, como novedad, creamos una categoría especial de 'Inserción sociolaboral y salud mental', para poder dar a conocer y visibilizar la rehabilitación laboral que se realiza en nuestras entidades, a través de nuestros Centros Especiales de Empleo y en empresas normalizadas, que apuestan por las personas con discapacidad”.
De esta forma, el tema de la obra a presentar deberá tratar sobre el estigma y la enfermedad mental con un claro mensaje en positivo y a favor de las personas que padecen esta enfermedad.
Los premios serán los siguientes:
Categoría general
• 1º Premio: 250 € y diploma
• 2º Premio: 100 € y diploma
Categoría 'Inserción socio laboral y salud mental'
• Premio: 250 € y diploma
El plazo de presentación de obras (que podrá hacerse personalmente o por correo certificado) será hasta el 28 de septiembre de 2015 en la Fundación Fadess: Avda. Duques de Soria, 12-14, local 3, 42003 Soria, en horario de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 horas y de 17.00 a 20.00 horas.
Las bases del concurso y la ficha de inscripción, están disponibles en la página web del grupo www.asovica.es.
Para mayor información los interesados podrán contactar con la Fundación Fadess a través del correo: [email protected].
