Soria registra una caída del paro del 4,09% en mayo, lo que supone que 264 personas encontraron empleo

El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Soria bajó en 264 personas en el mes de mayo respecto a abril, lo que supone una caída del 4,09% y deja una cifra de trabajadores sin empleo que asciende a 6.193, según los datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en el mes de mayo registró un descenso del 2,88% respecto a abril, mientras que en el resto de España el paro cayó un 2,39%, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país bajó en 111.916, hasta situarse en un total de 4.572.385 millones).

El paro cayó en el mes de mayo con respecto a abril en todas las provincias de Castilla y León, con especial incidencia en Segovia donde bajó un 4,20% (521 parados menos), seguida de Soria (-4,09%, 264 parados menos), Valladolid (-3,58%, 1.816 desempleados menos) y Burgos (-3,08%, 973 parados menos).

En comparación con mayo de 2013, la bajada se ha producido en todas las provincias de la región, liderando la caída Soria con un 9,71% de descenso (666 parados menos), seguida de Salamanca (-9,42%, 1.235 parados menos); Burgos (-8,03%, 2.673 empleados más); Valladolid (-7,50%, -3.966 parados); Palencia (-6,70%, 1.062 parados menos); León (-6,68%, -3.226 parados) y Ávila (-6,23%, 1.171 desempleados menos).

En la actualidad el número de parados en Castilla y León (227.384) se reparte del siguiente modo: Ávila, 17.631; Burgos, 30.595; León, 45.086; Palencia, 14.785; Salamanca, 34.243; Segovia, 11.872; Soria, 6.193; Valladolid, 48.947, y Zamora, 18.032.

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

La contratación aumentó en Castilla y León en el mes de mayo, cuando se firmaron 61.663 contratos, un 17,46% más que en el mes anterior (9.165 en términos absolutos), frente a un incremento del 12,50% en el resto del país. Se trata de la novena mejor evolución de la contratación, que cayó en la zona extranjera (-8,16). Con respecto al mes de mayo de 2013, la cifra es un 11,69% superior (6.454 contratos más). En España la contratación creció un 13,66% con respecto al mismo mes del año anterior. En este caso, el dato regional es el séptimo peor a nivel nacional.

La contratación aumentó en todas las provincias de Castilla y León, aunque en este caso Soria se queda a la cola con un 0,41% más y nueve contratos. En comparación con mayo de 2013 la contratación aumentó en todas las provincias con especial incidencia en Burgos (20,85%), Palencia (18,99%), Zamora (17,45%), León (13,94%), Salamanca (11,46%), Segovia (8,50%), Soria (6,20%), Valladolid (5,53%) y Ávila (3,55%).

Finalmente, la contratación indefinida cayó en el último mes con respecto a abril en Castilla y León un 2,01% (95 contratos menos) hasta alcanzar la cifra de 4.635 contratos indefinidos. En España la contratación indefinida con respecto al mes anterior descendió un 5,45%. Por provincias, cayó la contratación indefinida en Soria (-15,23%), Segovia (-8,98), Salamanca (-8,32), Burgos (-6,22) y Valladolid (-2,22) y subió en Palencia (8,46 por ciento) seguida de Zamora (8,39), Ávila (5,02) y León (2,50). En términos anuales, el número de contratos indefinidos realizados en Castilla y León aumentó un 26,26 por ciento (964 contratos indefinidos más). En España la contratación indefinida con respecto al año anterior creció un 20,95%. En este caso, la contratación aumentó especialmente en Zamora (59,68), seguida de Palencia (43,03), León (37,41), Ávila (34,95), Burgos (22,01), Valladolid (21,77), Segovia (16,67), Salamanca (12,57) y Soria (1,83).

LA VALORACIÓN DEL PP:

La presidenta del Partido Popular de Soria, Marimar Angulo, ha valorado los datos del paro que se han conocido en la jornada de hoy, unos datos que “vienen a confirmar el cambio de tendencia que se está produciendo en este país y que llevamos meses señalando y que 2014 es el año de la recuperación porque, una vez corregidos los principales desequilibrios económicos y haber recuperado el pulso del crecimiento, con tasas todavía frágiles de crecimiento se está creando empleo neto en España”. “Estos datos demuestran que nuestro país se ha puesto en marcha, que se ha puesto a funcionar, que hemos recuperado la competitividad y la credibilidad, tanto fuera como dentro”, ha apuntado Angulo.

Respecto a los datos de la provincia de Soria, Marimar Angulo ha destacado que “la recuperación es un hecho y se mantiene la misma tendencia que a nivel nacional” y ha subrayado que “durante el mes de mayo 264 sorianos han encontrado un empleo”, unas cifras que muestran también que “en lo que va de 2014, en estos últimos 5 meses, en la provincia de Soria 748 sorianos que estaban en el paro han encontrado un empleo”.

Sobre el número de afiliados a la Seguridad Social en la provincia de Soria durante el mes de mayo, la Presidenta del Partido Popular de Soria ha resaltado que “el número de afiliados a la Seguridad Social se ha incrementado en 310 sorianos, 310 personas que se han incorporado al sistema, que están cotizando y están generando riqueza y recursos”.

Y respecto a las cifras nacionales, Marimar Angulo ha valorado muy positivamente los datos que se han conocido hoy porque “tenemos los mejores datos de empleo desde 1996 en España, con un descenso del paro en el mes de mayo de casi 112.000 personas” y ha puesto el foco de atención sobre el número de afiliados a la Seguridad Social, “que gana casi 200.000 nuevos afiliados durante el último mes”.

“Vamos en la dirección adecuada, y es el momento de reconocer los frutos que están dando la Ley de Emprendedores, la Reforma Laboral, el Plan de Pago a Proveedores, la tarifa plana de 50 euros para los nuevos autónomos, la tarifa plana de 100 euros para la contratación indefinida…”, ha explicado Marimar Angulo.

Sobre el Índice de Confianza del Consumidor que también se ha conocido hoy, la presidenta del Partido Popular de Soria ha destacado que “llega a los 95 puntos, prácticamente a los niveles que teníamos antes de la crisis” y ha reseñado que “las expectativas en torno a encontrar un puesto de trabajo se han incrementado en un año en más de 36 puntos.

LA VALORACIÓN DE UGT:

El paro bajó de forma importante en el mes de mayo, pero aún con todo comparado con los datos de la EPA del Primer trimestre con mantenemos en un 15,66%. Llegado el otoño será momento de comparar los datos desestacionalizados para comprobar si verdaderamente la tendencia es al descenso en el desempleo.

Este dato positivo de disminución del paro contrasta de forma importante con el incremento de la contratación temporal en 1,3%, es decir que hay más contratos pero cada vez son más precarios; únicamente un 7,56% lo son con carácter indefinido. Esto es prueba del tipo de empleo que se crea, de baja calidad, precario con bajos salarios y menos derechos. Ello unido a lo que día a día observamos en las personas que entran en nuestra sedes –abusos en la jornada, impago de salarios, miedo a reclamar, etc- nos permite hacernos una idea real de la realidad del mundo del trabajo en muchas empresas.

Otros datos a destacar son, por un lado la poca incidencia del descenso del paro en la población femenina, dado que por cada 3 hombres que encuentran empleo, solo una mujer sale de la lista del paro. Por otro lado, nos damos cuenta de las dificultades de los jóvenes para entrar en el mercado laboral, pues solo 17 de los 264 parados menos son menores 25 años.

Por el lado de la afiliación a la SS, se observa un incremento paulatino de cotizantes desde principio de año, con 35.345 afiliados, 1002 más que en enero, 310 más con respecto a abril. De aquellos, 888 en el régimen General y 114 de autónomos.

No obstante, las oscilaciones en las coyunturas económicas combinado con la reforma laboral, no permiten mantener una estabilidad laboral, dado el empresario siempre optará por ajustar la contabilidad de la empresa por donde más fácil se lo ha puesto el Gobierno, es decir, por el empleo.

Seguiremos incansablemente demandando de la Junta de Castilla y León un cambio en la política de inversiones, que permita equilibrar económicamente y demográficamente la comunidad, muy al contrario de lo que año a año venimos observando de forma palpable, y es que esta provincia es en la que menos invierte históricamente, en la que menos ejecuta lo presupuestado y, además, donde menos eficiente resulta, dado que una gran parte del gasto de inversión comprometido fue a parar al fiasco de la CMA.

Seguimos esperando que la Junta resuelva, pero sobre todo, que compense a Soria por tanto recurso malgastado, que debe destinarse a las verdaderas necesidades de la provincia.

LA VALORACIÓN DE FOES:

El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo, al finalizar el mes de mayo, ha bajado en nuestra provincia en 264 personas en relación con el mes anterior. En valores relativos, la reducción del paro ha sido de un 4,09%. Así, el paro registrado en Soria se sitúa en 6.193 personas desempleadas.

A la vista de estos valores, desde FOES podemos afirmar que son datos “positivos” en tanto en cuanto supone el mayor descenso producido de la cifra de parados en mayo en nuestra provincia, con una caída en los últimos doce meses del desempleo en 666 personas, es decir, un 9,71%.

Cada día de mayo dejaron “prácticamente” las listas del paro más de 8 personas en nuestra provincia, por ello, este leve avance del mercado laboral la Federación confía en que sea muestra de una incipiente reactivación de la economía, reflejo del nivel de actividad empresarial. No obstante, esta ligera mejoría se tiene que consolidar y para ello es más necesario que nunca profundizar en la reforma laboral, reduciendo las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social y los modelo de contratación.

Asimismo, el largo camino que aún queda por recorrer hacia la recuperación debería venir acompañado de la rebaja en la presión fiscal en la próxima reforma del Sistema Tributario, como estímulo directo de la inversión productiva y por lo tanto del empleo.

La Federación considera, además, que el nuevo modelo productivo que se está configurando, precisa también de fórmulas innovadoras principalmente en el ámbito financiero o en aquel que, inexorablemente, debe perseguir mejorar en términos de eficiencia, con el objeto de ganar en productividad. Es necesario, por tanto, reforzar el papel de la colaboración público-privada o el impulso de la cooperación interempresarial, así como apoyar e incentivar aquellas iniciativas innovadoras que estimulan el flujo de crédito a las empresas.

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