Demandan a la Gerencia de Servicios Sociales por la “imposición” de horarios a los trabajadores de las escuelas infantiles

El Comité de Empresa de Sanidad, Familia e Igualdad de Oportunidades de Soria ha interpuesto una nueva demanda en el Juzgado de lo Social contra la Gerencia de Servicios Sociales “por imponer” horarios a los 42 trabajadores de las tres escuelas infantiles de la Junta en Soria.

La presidenta del Comité de Empresa, Stephanie Latorre, ha recordado que el pasado año la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta planteó una serie de modificaciones “sustanciales” en las condiciones de los trabajadores de las Escuelas de Educación Infantil, “sin posibilidad de negociación”, que afectaron al cambio en el horario laboral de ocho horas a 7,45; a los días de cierre de los centros; y al derecho a la comida de los trabajadores.

Tras el periodo de negociación, al no haber acuerdo “ni margen de maniobra”, se recurrió al Serla (Servicio Regional de Relaciones Laborales”, órgano en el que el Comité “intentó negociar y argumentar por qué era mejor el anterior calendario y los problemas que podían derivar de la propuesta, pero de nuevo la Gerencia de Servicios Sociales se enrocó”.

Al no alcanzar un acuerdo, el Comité de Empresa acudió al Juzgado de lo Social de Soria, que no le dio la razón, por lo que se recurrió al Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León, que sí estimó el recurso de suplicación interpuesto por los representantes de los trabajadores.

El TSJCyL declaró nula la modificación sustancial colectiva de las condiciones de trabajo en los calendarios de trabajo 2013/2014 del personal laboral de las Escuelas Infantiles de la Junta en Soria, condenando a reponer las anteriores condiciones de trabajo a los empleados afectados.

Tras esta sentencia, la Gerencia de Servicios Sociales la ejecuta “únicamente” entre el 24 de febrero y el 2 de abril, cuando se vuelven a “imponer” las condiciones ya judicializadas, motivo por el que el Comité de Empresa ha vuelto a acudir al Juzgado de lo Social de Soria.

Antes de interponer este último recurso, la Gerencia de Servicios Sociales convocó al Comité de Empresa con “el presunto objeto de iniciar el periodo de consultas y enmascarar una negociación de una nueva modificación sustancial de las condiciones de trabajo en los calendarios laborales, pero sin mostrar ningún margen de maniobra en la nueva negociación”.

La presidenta del Comité de Empresa se ha referido además a las consecuencias de la imposición de los calendarios en la organización y funcionamiento de las Escuelas de Educación Infantil y ha asegurado que “peligran la seguridad de los centros, las actividades educativas y no se tiene en cuenta las necesidades específicas de los usuarios de estas escuelas”.

Latorre también ha hecho un llamamiento a las AMPA (Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos) para que “continúen exigiendo y recordando a la Administración que las Escuelas de Educación Infantil son centros con un extenso currículum de buen funcionamiento y remarcado prestigio” y que permitan que sean los trabajadores y responsables de los centros los que decidan qué organización es la más adecuada para los niños de entre cuatro meses y tres años y las propias de cada provincia.

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